回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロア/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 10万円 | 400000万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 400000万円 |
昇給は年一回となっているが業績の悪化などによりされない年もあった。賞与は前は評価シートがありそれに応じて増減しモチベーションにも繋がったが買収されてからは全員基本給のみとなってしまった。手当は交通費、健康診断くらいだろうか
評価制度:
実力も一応加味されているとは思うが基本的にはある程度年数を経て昇進していくようなイメージ。上の人間が居続ける限りは出来る若手が一気に出世とはいかないだろう。
株式会社スーパーみらべるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果部/ 主任
会員登録(無料)はこちら