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株式会社スーパーバリューの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円330~750万円33

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数33

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
443万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円400万円5
30~34歳388万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スーパーバリューの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリ/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
昇給はチーフレベルまでいかないと変わらないと思います。賞与も同じくチーフレベルまでいかないと変わらないと思います。各種手当についてはほとんどないですね。

評価制度:
実力主義よりなのかなと思いますが、年数をかけて覚えていく職種なのである程度昇格まで年数は必要になると思います。

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私がいた頃は明確な基準などはなかったように思えます。店舗の成績によって
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 0万円 78万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給があるはずなのですが入社した時とまったく変わってない気がする評価制
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一年に一回あった。賞与に関しては年に2回あり、ほぼ一か月分の支払
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては中途採用入社の社員が多く職位に関わらず年収がまばらで平社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収530万月給与37万ボーナスは月給の1ヶ月分プラス粗利益がく改善で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まったく基準がわからない!評価はマイナスの為にあるもの。企業としての成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3段かいぐらいの範囲で評価をするが若いと昇給が期待できるが50過ぎると
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 越谷店/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績に対する評価は適正にされる評価制度:中途入試 新卒であっても主任や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回で、7月と12月…の10日....
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較すると貰えているほう。特に若返りをはかっている会社ですので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場主義で個店裁量が多い反面何でも現場でやらなければない労働時間が長い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事、給与は会長の采配。40才を超えると業績次第で給与、ボーナス、常識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均に比べ給与は高くチーフ売場責任者店長にはなりやすい中途のハンデ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は店長と部門チーフの采配次第。売上次第で賞与が下がり、ほとんど貰っ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 12万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若い人材に役職をつける傾向があるので実力主義では無く、いかに上の人間に
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は比較的高め。昇給は少しずつするがあまり期待できるものではない。評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目の夏のボーナスは4~5万ほどで冬からは給料の8割。ちゃんともらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のスーパーより、良いと考えます。社風も個人主義で、自由に意見も言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】従業員により、格差が大きく、年々賞与の金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】売り上げ、利益を達成すれば評価して頂き、待遇面も非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が長過ぎる事。残業代金が給与に含まれないケースも人によってはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応1年目から2回もらえる。昇給は1年に1回。最初のころは月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日14時間くらい働いても、残業代は約3時間分程しか出ないため、毎日サ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 --万円 --万円 --万円
年収 3万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給料には60時間分程の残業代がついています。賞与は一ヶ月分ありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり言って謎。 業績を上げたからと言って昇給するでもなし。 ヒラ社員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では高め。ただ、その分残業も多いため時間給にしたばあいは他の企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は新卒(4年制大卒)で入社しましたが、給与は比較的いい方です。スーパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の人たちより給料はいいと思います。しかし勤務時間が長いので時給に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職時期は給与は通常の小売業の中では普通であると思います。 昇給などは望
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長クラスは結構もらっているみたいパートはロピアに倣うかと思ったが上が
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ペット部門

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
194万円 --万円 --万円 --万円
年収 194万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので、賞与等はありません。自身がバイトリーダー的な立場だっ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:何年か前にいた店長が昇進の為の試験勉強を事務所でしていると聞いた事があ
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回答者: 男性/ レジ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当部署の社員の采配で時給が決まるので、上に取り入ることが出来ない木の
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株式会社スーパーバリューの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:退職金もあるが、最終役職で金額が変わる。毎月社員会費として強制的に50
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金は勤続年数が3年超えたら、その年数に応じて金額が変わっていきます
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東京都目黒区碑文谷511-11
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
給与制度:年収は定量、定性的な評価に準じて上がるが、業界柄年収は高いと... 続きを見る
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給与制度:毎年昇給していた評価制度:地方に行くと実力主義となり上司の指... 続きを見る
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青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
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北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地
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京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82京都恒和ビル 4F
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