株式会社シンワテクノスのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社シンワテクノスの回答者別口コミ（3件）
- なし / 工場内マテハン 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年08月19日
- 生産部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年11月04日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年12月19日
株式会社シンワテクノスの職種別口コミ（11件）
株式会社シンワテクノスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シンワテクノスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年11月04日
株式会社シンワテクノスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シンワテクノスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年11月04日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
1.0
株式会社シンワテクノスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シンワテクノスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年12月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
雇用の安定性：日本経済の再生を考えていくと、いろいろなところで日本型雇用慣行が障害になっていることに気づく。したがってこれを変えていくことが必要なのだが、多くの人はこれを変えるつもりはない。むしろ続けてほしい
専門的なスキルを持っており、そのスキルの評価に応じて、複数の企業を移動していくということによっても雇用は安定する。日本的慣行では、「企業に沿って仕事の内容を変えながらキャリアアップしていく」のだが、「専門的スキルに沿って企業を変えながらキャリアアップしていく」というやり方で雇用の安定を図ることも可能
専門的なスキルを持っており、そのスキルの評価に応じて、複数の企業を移動していくということによっても雇用は安定する。日本的慣行では、「企業に沿って仕事の内容を変えながらキャリアアップしていく」のだが、「専門的スキルに沿って企業を変えながらキャリアアップしていく」というやり方で雇用の安定を図ることも可能
株式会社シンワテクノスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シンワテクノスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ 工場内マテハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
役職もつかないですし、入社してからも業務だけが増えて給料が上がらず、人員不足もありいかに体調壊さないようにするかしか、考えられない。せめて仕事内容が増えてキツくなっているので職務手当をつけて給料をあげてほしい。
昇給・昇進スピード:
何もない。
多分、まだ年間の昇給率も幼稚園児並みじゃないかと思う。
役職もつかないですし、入社してからも業務だけが増えて給料が上がらず、人員不足もありいかに体調壊さないようにするかしか、考えられない。せめて仕事内容が増えてキツくなっているので職務手当をつけて給料をあげてほしい。
昇給・昇進スピード:
何もない。
多分、まだ年間の昇給率も幼稚園児並みじゃないかと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンワテクノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シンワテクノスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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