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株式会社シンニチロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
寮があります、家賃は安く光熱費がかからないのでその点は良いです

オフィス環境:
汚い、どこを見ても汚い

株式会社シンニチロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
1  7:00-15:00    2日休み  
2  15:00-23:00  1日休み
3  23:00-7:00    2日(明けの日含)休み  

このサイクルです
結局まともに休めるのは1班終わりのみです
残業は1回4時間、早出の日もあります
場合によっては「残業→定時→早出」というこの世の終わりみたいな出勤表を組まれます
大体ひと月に20-40時間程度が残業及び早出の時間としてあります

有給は前月に申請しておけば夜勤以外は取れます
夜勤の日は休めません

多様な働き方支援:
リモートワークなぞありません

株式会社シンニチロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
要望は割りと気軽に上司に相談出来ます(実現されるとは言ってない)

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションする機会は多いです
コミュ障の方や1人で黙々したい方にはあまり向いてないと思います

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人を安月給で使っている部署もあるようです

株式会社シンニチロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
管理職登用あり。育休、産休の取得実績もあり、復帰後も問題なく働けているようにみえる。

株式会社シンニチロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
入社早々にフォークリフトと玉掛けを取りに行かされます
場所によってはクレーンが必要になるかもしれません
会社負担なのでこちらが払うものはありません
精々ガソリン代くらいです

働きがい:
働きがいなどありません

株式会社シンニチロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生のホテル会員は名前があるだけで誰も利用していない。サークル制度も同様。

株式会社シンニチロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関連事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の弱み:
もともと、機械のオートメーション化が進んでおり、人ではなく機会が作業する時代になっていくと思いますので、JFE側からしても、二次受け企業が必要なくなってくるんじゃないかと思います。そもそも鉄を必要とする製品は車の生産が落ちている以上本当になくなっているので、清哲業界自体も落ち目なんじゃないかと思っています。
それに加え、鉄を生産する施設もだいぶ老朽化が進んでいるはずなので、ランニングコスト等もすごくかかっているはずです。

株式会社シンニチロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関連事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年間、通して、会社に貢献できたら、昇給があると思われる。しかし、最初の説明時点で、年収が400万と説明されたが、全然そのような収入はなかった。

評価制度:
正直、1年未満しかいなかったので、わかりませんが、とても職務内容的に何のスキルが磨かれているのかわかりません。

経験を積めば、会社の内容がよくわかってくる感じで、個人の努力ではとても対応できるものではありません。正直、年功序列だと思います。