回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は毎年あり、賞与も業績に応じて支給される。
販売手当も充実しており、やればやった分だけ手当がつくので、日々のモチベーションになる。
しかし、販売手当がつかない商品もごく一部あるので、そういった商品にも販売金額に応じた手当が出てくれるとありがたい。
通勤手当もしっかり支給され、お昼休みのお弁当代も食事手当として半分だしてくれるのでありがたい。
評価制度:
創業が72年の会社なので経験豊富な先輩方が在籍しており、年功序列制度があるように思う。
しかし、営業は自分の努力次第なのでやればやった分だけ成績があがるので年齢関係なく評価はしてくれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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