回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：私は恥ずかしながら喫煙者です。これは納得行かないと同僚から言われたのですが喫煙者養護が過ぎるとの事です。勤務中は大体5本から7本くらい喫煙しますが休憩中を除く5本は勤務中です。因みに喫煙率は職員の半数くらい居ります。
株式会社シルバービレッジのカテゴリ別口コミ（73件）
株式会社シルバービレッジの回答者別口コミ（8件）
- 介護部 / 介護部 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月01日
- 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月31日
- 介護課 / ユニットリーダー / 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年08月18日
- 介護部 / 介護スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年04月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月28日
株式会社シルバービレッジの職種別口コミ（73件）
株式会社シルバービレッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シルバービレッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
組織体制・コミュニケーション:
コロナコロナであまり交流とかはなかったです。
ダイバーシティ・多様性:
介護業界では外国人の方が増えてますがここでは外国の方は働いていませんでした。外国の方の採用には色々と制限があると説明がありました。
コロナコロナであまり交流とかはなかったです。
ダイバーシティ・多様性:
介護業界では外国人の方が増えてますがここでは外国の方は働いていませんでした。外国の方の採用には色々と制限があると説明がありました。
株式会社シルバービレッジの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部
2.1
株式会社シルバービレッジの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 女性/ 介護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部
2.9
成長・キャリア開発:
実務者研修は勤務時間中に受講するのとができます。
また、介護職は初めてという方も多く入社されていますが新人はいきなり介助を任されることはありません。
最初はご利用者の身体に触れる介助はなく数週間、数ヶ月かけて教育していきます。
身体介助は見てもらいながら行い合格すると1人で介助できるようになります。
実務者研修は勤務時間中に受講するのとができます。
また、介護職は初めてという方も多く入社されていますが新人はいきなり介助を任されることはありません。
最初はご利用者の身体に触れる介助はなく数週間、数ヶ月かけて教育していきます。
身体介助は見てもらいながら行い合格すると1人で介助できるようになります。
株式会社シルバービレッジの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部
2.1
株式会社シルバービレッジの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月27日
仕事内容：【他部署との関わり】は同施設内でしたらかなりある方だと思います。入居者が中心だからやはりそうなっていないとダメなんだと思います。特に看護師の方とはよく連携しておりとても勉強になります。
株式会社シルバービレッジの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年に1回ありました。パートは賞与がありません。資格があれば時給はまあまあ良かったです。特別な手当ては年末年始に出勤すると時給の他に別に手当を現金でもらえたので、お年玉感覚でちょっとうれしいものでした。
評価制度:
パートでしたのでよくわかりません。
年に1回ありました。パートは賞与がありません。資格があれば時給はまあまあ良かったです。特別な手当ては年末年始に出勤すると時給の他に別に手当を現金でもらえたので、お年玉感覚でちょっとうれしいものでした。
評価制度:
パートでしたのでよくわかりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シルバービレッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シルバービレッジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部
通勤手当は全額、退職金は5年務めてからでます。
オフィス環境:
有料老人ホームということだけあり、お金を持っているお客様をもてなそうという装飾を感じられます。しかし現在は資金難ということもあり、施設内設備に問題が起こった時は業者に頼むこと無く、まずは業務部で治すことを試みるということが最近増えています。
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