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株式会社ジョモネット山陰の評判・口コミ|転職・採用情報

鳥取県米子市日原808-3
評判スコア-- 詳細
14
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ジョモネット山陰の口コミ・評判をご紹介!ジョモネット山陰で働く社員や元社員から、ジョモネット山陰の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7件
気になる点の回答5件
良い点
教育・研修

【周囲からのサポート】社員の階層にあわせた研修制度、新商品の講習会は定期的にあり、またEラーニングでの教育研修があった。福利厚生も充実している

2012年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2018年08月31日
参考になった!0
気になる点
企業文化・社風・組織体制

怖い上司には一切逆らえないことが多く、サービス残業、休憩無しでの長時間勤務、社員の自腹整備(会社の売上にする)などが実態としてあった。

2012年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2018年08月31日
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ジョモネット山陰
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ジョモネット山陰
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ジョモネット山陰
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ジョモネット山陰
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2012年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
【周りへの相談のしやすさ】社員の中でも主任以下のクラスへの相談はしやすい。年齢が近く仕事からプライベートのことまで親身に聞いてくれる人が自分にはいた 参考になった!0
良い点
2012年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】社員の階層にあわせた研修制度、新商品の講習会は定期的にあり、またEラーニングでの教育研修があった。福利厚生も充実している 参考になった!0
良い点
2013年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】新商品の研修、ロールプレイでのトーク練習と目標設定、効果測定を行いフォローする体制を作っていた 参考になった!0
気になる点
2013年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】その当時は成長のためという名目でサービス残業は常態化しており、先に帰るのは雰囲気的にできない 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ジョモネット山陰
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2013年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】自己申告した数字(件数)に対して上長がさらにひと声上積みをして決まる。高い目標を掲げる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ジョモネット山陰
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
2012年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員同士の交流】現場の社員が若く年齢が近いためアルバイトは非常に仲が良い。交際することもかなり多い。社員同士は店舗が遠い場合でも同じエリアではよく連絡を取り合うため仲が良い 参考になった!0
気になる点
2012年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
怖い上司には一切逆らえないことが多く、サービス残業、休憩無しでの長時間勤務、社員の自腹整備(会社の売上にする)などが実態としてあった。 参考になった!0
良い点
2012年頃
株式会社ジョモネット山陰の転職・就職・採用の口コミ情報
直属の上司には意見を言いやすい。また気づきメモという声を集める仕組みがあり、それが共有されると不満などでも上司の耳に入りやすい 参考になった!0
株式会社ジョモネット山陰
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