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株式会社ジョイフル本田の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円180~800万円51

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲180~800万円
回答者数51

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢34.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
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株式会社ジョイフル本田の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金に毎月貯蓄されており、確定拠出年金の種類も各自で選択できます。退職後の受け取り方法もいくつかあるので各自の生活スタイルで受け取ることができます。全ての店舗にありませんが大体の店舗に寮がありますので、転勤しても安心です。社員持株会ありますので投資に興味ある方はおすすめです。

オフィス環境:
ホームセンターということもあり、立地は交通に便利で人口が多い場所にあります。私は工務で、現場廻りが多く事務所に居る時間は短いですが、各自にデスクが用意されており、しっかりとした居場所があると思いながら仕事が出来ています。

株式会社ジョイフル本田の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は相談可で調整できます。ただ配属先の部門でその辺の融通さは変わります。正社員は基本的に遅番で土日祝日はなるべく出勤。だけど、週休2日制度で、有給も問題なく取れるのでその辺も調整可能。けどやっぱりこちらも配属先の部門によりけり。店舗によっても配慮が違うみたいです。休憩時間も本人の意思できちんと取れば取れます。が、休憩中でも部門人員がいないと電話対応、あるいは途中で休憩やめて接客対応せざるおえない状況もやっぱりあります。接客が本当に好きじゃないとやっていけない気がします。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです。接客業なので。ただ本社勤務のバイヤーでしたらリモートワーク多少あります。正社員である程度の年数働くと産休育休制度を利用でき、復帰後も時短勤務可能です。もちろん時短勤務申請中なので無理な残業早出の依頼は一切ありません。副業も申請すれば可能ですが、ただでさえ休みが少ないのでやっている方はあまりいません。

株式会社ジョイフル本田の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
やりたい事ができる環境です。上司のサポートもしっかりしています。但し、個人差もあるので注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
イベントが定期的にあり交流しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍している職場なので、他社と比べてもいいと思います。人手不足で海外の方も今後雇用していかないといけないと思うので、そこが課題だと思います。

株式会社ジョイフル本田の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる会社だと思います。子供がいる方でも柔軟に休みを取って働いている様に感じます。

株式会社ジョイフル本田の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:
定期的に研修があり、サポートはしてもらっています。但し、個人個人のレベルアップに対してはフォローが必要だと思います。

働きがい:
職場によってはモチベーションを下げるような言動があったりと職場ごとに差が出てしまう部分が課題です。

株式会社ジョイフル本田の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望のグループとは違う部門に配属になった。もちろんどこの会社でも全員が希望の所に入れないのはわかってはいるが、高卒が希望の部門に入れるのに対し、大卒が希望の部門に入れないのは少し疑問に感じた。また、研修などの教育のレベルがとても低い。

株式会社ジョイフル本田の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
国内の競合が経営統合や合併が進んでいく中、どうやって自社の強みを保っていくかが課題だと思います。より、地域に根ざしていくのか、事業を広げていくのか。

事業の弱み:
規模で比較されると弱い部分がある。

事業展望:
どこに向かって事業を広げるもしくは強みを磨いていくのかが重要だと思います。

株式会社ジョイフル本田の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:
近年コンピテンシー評価制度が導入された事により、もともと年功序列ではありませんでしたが、より中堅層に現実を突き付ける形になりました。また、管理職以上は360°評価となり、部下・同僚・上司から評価を受けます。降格し易く昇格しにくくなった印象です。良い意味で周りに影響を与えることができる人は評価されやすいですが、逆であったり黙々と指示されたことだけを真面目に行なっている方は評価されにくい印象です。また、そういった方々はその事実に客観的に気が付かず、横柄であったり、成長意欲がゼロであることが多いですが、それにも気が付かず文句ばかり言っている印象です。
3ヶ月毎くらいに一度、上長との面談の機会がありすので、その時に自分の状態や要望など話す機会があります。コミュニケーションの一環としてよい機会だと感じます。