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株式会社ジョイフル本田の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
やりたい事ができる環境です。上司のサポートもしっかりしています。但し、個人差もあるので注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
イベントが定期的にあり交流しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍している職場なので、他社と比べてもいいと思います。人手不足で海外の方も今後雇用していかないといけないと思うので、そこが課題だと思います。

回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:ここ数年、変化の多いなか変化についてこれず、また、フォロー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは正直に言ってあまり良くないです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームセンター

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しとはなんでしょうか?と言えるぐらいのものです。組織体
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:2020年では、変革の時期になり色々と規則が変わっています
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しのいい環境と謳ったポスターがはってありますが、風通し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター/ 販売スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:意見を言えるかどうかはその店の上長によると思います。組織体
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回答者: 男性/ エリア指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン体制。本社施策事項を行っていれば、自身の考えた
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い。仕事帰りにみん
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回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:安定した財務基盤があるので、比較的穏やかな空気感だと思う。
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:昔の風土が根強い。正直、昇給とかも上司に気に入られたらって
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回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:変化については比較的のんびり。イベントや目先のことはスピー
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社員、パート、嘱託などの隔たりはなく話せる。花形の
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
ダイバーシティ・多様性:近年は、外国人の社員もいるので、国籍は、関係ないと思う。
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回答者: 男性/ 企画・営業・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系な社風でしたが今は比較的落ち着いています。東証
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:スマイル本田とジョイフル本田の旧エクステリアが統合され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:近隣部門の人とは、協力することが多いので良い関係を作る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:売場作成の指示があると、休憩中でも関係なく呼び出される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】売り上げがなかなか伸びず、人員減も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:お客さんにありがとう、とか、この前のアレ、とかの話をさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:売り場内の人員が揃っている時は規定時間はキッチリ休憩時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:一年おきに会社の組織編成変わリ、組織名も変わる為、そこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間管理がしっかりしている。休日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】株式上場してコンプライアンス重視になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:旧体制時代の影響で従業員自信の間でもあまり意見を言わな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:その道の第一人者を目指す。お客様のよろこびが私たち(企業)のよろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り上げがなかなか伸びず、人員減もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:一部上場企業でもあり、かなり安定はしていると思う。ジョ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:上のいうことをよく聞くことです。うまくいくも行かぬも店
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:若い人でも目的をもって自発的に動けば色々任せてもらえるよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:あまり学力にこだわらない社風なので、頑張りやラッキーチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:入ってすぐに、販売、発注、品出し、接客などすぐ任せてく
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:倉庫での作業でしたが、上司に相談などしやすかったで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:担当の売り場や商品以外も見るように言われるので基本マルチタ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:各部署内でのコミュニケーションはありますが、その他
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