回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：常に人手不足傾向にあるので、勤務時間は長く、残業や休日出勤を余儀なくされるケースが多い。残業手当は固定残業制導入している。超過分の支払いは無い。また、業種職種の性質上、休日であっても業務関係の連絡が多い傾向にあった。
株式会社ジャンティのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社ジャンティの回答者別口コミ（5件）
- デコレーター 業務委託/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年07月09日
- スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年10月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社ジャンティの職種別口コミ（47件）
株式会社ジャンティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャンティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャンティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
やる気のある人には楽しめる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションが良く取れ
円滑に仕事を進める事が出来ました。
しかしトップ関わるとスケジュールが乱れる事がしばしばでした。
また上司には0時過ぎまで接待で付き合うなどもあり心身共にキツいです。
やる気のある人には楽しめる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションが良く取れ
円滑に仕事を進める事が出来ました。
しかしトップ関わるとスケジュールが乱れる事がしばしばでした。
また上司には0時過ぎまで接待で付き合うなどもあり心身共にキツいです。
株式会社ジャンティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジャンティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ デコレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託
3.4
女性の働きやすさ:
かなりの率でも女性主流の環境なので、その点は働きやすいですし、パートでなら高齢の方でも活躍されていました。役職ある方も社長も、女性ですから、仕事に追われていなければ休暇が取りやすいかどうかは、わかりません。互いに女性ならではでの配慮はしてくださる仕事場ではあります。
かなりの率でも女性主流の環境なので、その点は働きやすいですし、パートでなら高齢の方でも活躍されていました。役職ある方も社長も、女性ですから、仕事に追われていなければ休暇が取りやすいかどうかは、わかりません。互いに女性ならではでの配慮はしてくださる仕事場ではあります。
株式会社ジャンティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャンティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
株式会社ジャンティの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジャンティの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
雇用の安定性：従業員のほとんどが中途入社であるため、みな前職でのスキルを生かし働いている。基本的には正規非正規を問わず人の入れ替わりが激しいが、反面、意欲行動力があり、心身の強いものであれば早い段階で責任のあるポジションにつける。
株式会社ジャンティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャンティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は明確な査定基準がなかった様に思います。
賞与は業績の良い時に半年に一回、それぞれ1ヶ月分に満たない額が出ました。
評価制度:
こちらも明確な基準が無りませんでしたが、
何かやりたいとやる気を見せる事が大事だったのかと思います。
昇給は明確な査定基準がなかった様に思います。
賞与は業績の良い時に半年に一回、それぞれ1ヶ月分に満たない額が出ました。
評価制度:
こちらも明確な基準が無りませんでしたが、
何かやりたいとやる気を見せる事が大事だったのかと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャンティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャンティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金などは無し。基本的には寮や住宅補助もありませんでした。
オフィス環境:
東京店・大阪本社ともにの立地は良く通勤はしやすい環境でした。
大阪店は商業施設に入っていたので会議室等は施設の部屋を予約して使用していました。
東京店は店舗スペースが主だったので、スタッフルームや在庫スペース等は狭かったです。
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