株式会社ジャパンホリデートラベルのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社ジャパンホリデートラベルの回答者別口コミ(11件)
- FIT / なし / 商品管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月14日
- 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月13日
- 旅行会社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月08日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年12月19日
- 特になし 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月29日
株式会社ジャパンホリデートラベルの職種別口コミ(59件)
株式会社ジャパンホリデートラベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みと指定されたに日(土日祝)に関してはちゃんと休める。有給休暇も外国籍スタッフが多いせいかガンガン取得するので特に取りにくいこともない。部署によってシフト制になっているが、トータルの休みは一緒なのでそれによって不公平が生まれることもない。月に1日だけ土曜出勤があるが、15時までの短時間勤務なので働いている身からするとそれほど負担にはなっていないと感じる。お盆はないけど年末年始休暇は1週間くらいある。
株式会社ジャパンホリデートラベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な環境なので、色々な国の人がいます。
特に中国人スタッフが多く、オフィスは中国語が飛び交っている環境です。
日本人の方がマイノリティになるので、少し肩身が狭い場合もあります。
日本の会社でありながら海外で働いている感覚になります。
多国籍な環境なので、色々な国の人がいます。
特に中国人スタッフが多く、オフィスは中国語が飛び交っている環境です。
日本人の方がマイノリティになるので、少し肩身が狭い場合もあります。
日本の会社でありながら海外で働いている感覚になります。
株式会社ジャパンホリデートラベルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社ジャパンホリデートラベルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FIT/ なし
3.3
成長・キャリア開発:
資格取得を推進するような風潮はなかったです。個人的に頑張っている人はいましたが、珍しいなと思ってみていました。
入社後に必ず取らなくてはならないような資格は特に無かったので、そのような風潮はなかったです。
働きがい:
バックオフィスで外国の企業とやり取りをする仕事が多いので、外国語を使える人はやりがいを感じられると思います。
日本語ができれば外国語は話せなくてもポジションはありますが、日本人でも中国語ができる人であればより楽しいと思います。
資格取得を推進するような風潮はなかったです。個人的に頑張っている人はいましたが、珍しいなと思ってみていました。
入社後に必ず取らなくてはならないような資格は特に無かったので、そのような風潮はなかったです。
働きがい:
バックオフィスで外国の企業とやり取りをする仕事が多いので、外国語を使える人はやりがいを感じられると思います。
日本語ができれば外国語は話せなくてもポジションはありますが、日本人でも中国語ができる人であればより楽しいと思います。
株式会社ジャパンホリデートラベルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
株式会社ジャパンホリデートラベルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
177万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 177万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
賞与は会社の実績次第なので、期待しない方がいいかと思います。
もらえたとしても、他の会社と比べると少ないです。
手当もほとんどありません。
評価制度:
やる気と上への見せ方次第で短期間で昇進は可能かと思います。
賞与は会社の実績次第なので、期待しない方がいいかと思います。
もらえたとしても、他の会社と比べると少ないです。
手当もほとんどありません。
評価制度:
やる気と上への見せ方次第で短期間で昇進は可能かと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンホリデートラベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンホリデートラベルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金もまともに支払われてはいない。IPOを狙っていたようだが、ストックオプションは上役で独占しようと目論んでいたようで、社員に還元する気はゼロだったと思われる。
オフィス環境:
現在は基本リモート、またはシェアオフィスで業務を行っているはずである。
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