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株式会社ジャパンフードサービスのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社ジャパンフードサービスの回答者別口コミ（13件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月31日
  • 店舗運営スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月27日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月01日
  • 接客・フード作成・清掃 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月14日
  • カラオケ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年01月29日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ジャパンフードサービスの職種別口コミ（76件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（70件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジャパンフードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月29日
オフィス環境:
ほぼ全店舗駅前に構えているので通勤は比較的楽だと思います。また、いきなり遠くの店舗への異動といった事も少なく住んでいる場所から無理のない店舗への配属等細かい配慮をしてもらえます。
店舗によって事務所がある店舗が多いので事務作業に集中したい時にはノンストレスで行うことが出来ます。
建物は古いものから新しいものまでありますが、古い店舗でも改装していたりと不便を感じる場面は少ないです。

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株式会社ジャパンフードサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
積極的に仕事に向き合える人には非常に良い環境だと思います。休みが沢山ほしい、仕事はこなすだけで成長とかしないで良いといった感じだと合わないかもしれません。
社員の月々の公休未消化や残業時間オーバーなどは会社から店長へ調整や休みを取らせるよう指示が入るので時期によってまちまちですが3連休や4連休を取る事も可能です。平日休みが多いですが慣れてくると混雑と無縁なので非常に快適です。

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株式会社ジャパンフードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
基本1店舗2名程の社員で回していて、店舗勤務で関わりが多いのはマネージャー・店長が多い。特に店長とは日頃から顔を合わせ共に店舗運営を行う上で自然とコミュニケーションを取るので仕事以外の話にも花が咲くことが多い。相談等もしやすい環境だと思う。

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株式会社ジャパンフードサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年09月27日
女性の働きやすさ:
昼間のシフトにおいては女性も数多く働いていました。
しかし夜勤シフトにおいては防犯上の理由から男性スタッフのみが勤務していました。
また、汚れた物の処理などが発生することなどもあるのでそういったものが苦手な女性スタッフは難しい場面があるかと思います。

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株式会社ジャパンフードサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
成長・キャリア開発:
月々の大入制度がやる気にも繋がり売上目標に対し積極的にいろいろ試してみようといった原動力となります。それが結果的に自身の成長や能力の底上げになると思います。やってみたいけど詳細がふわっと曖昧な施策も店長や先輩社員に相談する事でアドバイスを貰え、実際に所属店舗の施策として打ち出すことも出来るため自信にもなります。

働きがい:
接客がメインとなっており、最初は自分に出来るのかといった不安もありましたが続けることでお客様やスタッフからの「ありがとう」を求めるようになりました。継続する事で店舗ではなく自分自身に常連様が付き、友人の様にフレンドリーに接してくれる方も増え、店舗を異動したとしても定期的に自店へ来店をしてくれるのでより良い接客をしようといった原動力となります。

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株式会社ジャパンフードサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
入社理由・入社後の印象：店舗数が少ないながらも年々出店している事で将来性を感じて入社しました。同職種からの転職だった為、ギャップは無しに等しかったです。
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株式会社ジャパンフードサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
仕事内容：ご利用のお客様の受付をはじめ商品の提供、レジでの会計対応といった基本的な業務が中心となっておりますただし、深夜の営業ですと既に酔われた方や社会的マナーのなってない人が多くこちらの案内を快く受けてくれない人もいるのは確かです
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株式会社ジャパンフードサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 0万円 36万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
昇給は年1回、1万円くらいでした。役職が上がる時は数万円上がりました。
売上目標を達成した月は大入手当がありました。役職や達成幅により2万～10万円出てます。コロナ前は10ヶ月連続で10万円もらっている店長もいました。

評価制度:
実力により若手社員がベテラン社員より先に店長になっていたりします。

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