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回答なし

回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:
月々の大入制度がやる気にも繋がり売上目標に対し積極的にいろいろ試してみようといった原動力となります。それが結果的に自身の成長や能力の底上げになると思います。やってみたいけど詳細がふわっと曖昧な施策も店長や先輩社員に相談する事でアドバイスを貰え、実際に所属店舗の施策として打ち出すことも出来るため自信にもなります。

働きがい:
接客がメインとなっており、最初は自分に出来るのかといった不安もありましたが続けることでお客様やスタッフからの「ありがとう」を求めるようになりました。継続する事で店舗ではなく自分自身に常連様が付き、友人の様にフレンドリーに接してくれる方も増え、店舗を異動したとしても定期的に自店へ来店をしてくれるのでより良い接客をしようといった原動力となります。

回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
オフィス環境:ほぼ全店舗駅前に構えているので通勤は比較的楽だと思います。また、い
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:積極的に仕事に向き合える人には非常に良い環境だと思います。休
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:役職により労働時間が異なります。社員は8時間、主任は8.5時
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 36万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年1回、1万円くらいでした。役職が上がる時は数万円上がりました。
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:主に深夜帯での勤務なので新入社員でもある程度安定した給与を得ることが出
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:基本1店舗2名程の社員で回していて、店舗勤務で関わ
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:日頃から業務内容や接客スキルなどいろいろな事を覚え、能動的に頑張ってい
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:当該企業では、勤務時間は基本的には八時間労働制になっており、
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回答者: 男性/ 接客・フード作成・清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのためシフトによって給料が変動する。店舗の売上が良いと小さい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは、シフトの時間を自分で調整でき、1週間ごとの提出
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回答者: 男性/ 接客・フード作成・清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:交通費が出る程度。あまり高いと渋られる傾向にあるため、あまりに遠方から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で、書面と変わりないです。ほかのアルバイトと比べると、日中の時給
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は月額およそ18万~でした。賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:昼間のシフトにおいては女性も数多く働いていました。しかし夜勤シ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:駅前にあり、お客さんの出入りが多いで
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:お客様から顔を覚えてもらい、声を掛けてくれた時の嬉しさは働きがいをとて
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、アルバイトの男女比は半々くらいですので
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
多様な働き方支援:みなし残業があり繁忙期には残業時間を超えてしまうこともあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:ご利用のお客様の受付をはじめ商品の提供、レジでの会計対応といった基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:この業界では珍しく、複数社員で店舗を運営するのでスタッフを教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:店舗での接客やスタッフ指導が主です。また店舗独自の企画の提案などが承認
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:グループ店舗で統一する事が少なく、独自施策を推奨してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗運営ということで結果は常に求められますが、それまでの過程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:職業状、様々な方が来店されるのでどのように満足してもらうかを突き詰めま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:前職などを考慮しながら、臨機応変が求められる事以外は、時間をかけて教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:平日なら基本的に希望通りに休めます。店舗に2人以上社員がいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:個々の個性、スキルにある程度任せていただける社風なので、あれはダメこれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当、会社はマニュアルが無い為、店舗一つ一つのやり方が違う事もよくありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験不足で部長や役員、他の社員の方が相談にのってくれ、支えてくれます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:半年以上の研修期間を終えれば、終身雇用となりますまた、研修期間の間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:アルバイトは女性の方が多く、社員は少ない会社でした。少しずつ増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:基本OJTでの指導だったが、自分の習得状況に合わせながら教えてくれた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数を考慮していただけ、能力に対する評価も妥当だと思いました。イン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:店舗数が少ないながらも年々出店している事で将来性を感じて
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