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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
営業は残業がデフォ。19時退社でも早い扱い、21時くらいが普通、場合によっては23時まで残りそうな雰囲気。
月1回の土曜出勤がある。

多様な働き方支援:
特に無い。働き方に柔軟性は無い。駐車場は使えず自腹で契約するしかない。

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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより現場に出る仕事が多く夏の暑さや冬の寒さ
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無かった。教育体制は整っていないので新卒で入る
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
事業の強み:測量機の修理や販売に関してはこの地方で優位に立てているように見えた。
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無かった。カープ観戦に社内行事として行けるくらい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度はあっても実現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1ヶ月前に書面
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度
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株式会社ジツタ中国のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ジツタ中国の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月17日
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