回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発課/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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342万円 | 21万円 | 2万円 | 66万円 |
年収 | 342万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 66万円 |
昇給:年一回
賞与:年2回(約3ヶ月分)
各種手当:営業手当と通勤手当のみ
評価制度:
昇給:年一回。期首に立てる部署別の取り組み目標と個人の取り組み目標の達成具合で判断されるが、通常平均以下の評価をつけられる。
年功序列とは明言していないが、実力主義の体制ではない。
年齢が若く部門長を担当しているからもいるが、人員不足による部門長なので専門的知識は少ない。
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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