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株式会社ジェイクのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ジェイクの回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 主任 / ホールスタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年02月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月14日
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株式会社ジェイクの職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ジェイクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2021年02月22日
福利厚生:
退職金、寮はあるがその他はない。
見かけの給料は多く見えるが手当は無いに等しいので役職が上がらなければ年を取るにつれてきつくなってくる。

オフィス環境:
建物は居抜き物件ばかりなので老朽化が進んでいる。
設備の減価償却の意識が薄いので、余計な仕事が多い。

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株式会社ジェイクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:
業界全部かもしれないが早番遅番のシフト制なのでそれが苦でない人ならいいと思う。
基本日々の残業は無く、あっても全て残業代を支給してくれるのでかなり良心的だと思う。

多様な働き方支援:
リモート無し、副業不可です。
店長や本社勤務になればある程度はフレックスな勤務も許されるが残業代がつかなくなる。
新店出店等の忙しい時期になるとそれらの人達は時間無制限に働いている。

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株式会社ジェイクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2021年02月22日
女性の働きやすさ:
女性差別はないが、特に現場は女性社員自体がほぼいないので働きやすいかどうかわかりません。
完全に男社会になってしまっているので女性はやりずらさはあると思います。

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株式会社ジェイクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2021年02月22日
成長・キャリア開発:
成長に関しては自分でなんとかするしかない。
いきなり一人で仕事はさせませんが、研修はおろかＯＪＴも無いに等しいので未経験の間は精神的につらいかも。
なれたらある程度自分のペースで仕事ができる。手を抜こうと思ったらどこまでも抜けるしやろうと思ったらいくらでも仕事はあるので仕事できる、できないがはっきりしてしまう。

働きがい:
その人次第だと思う。
上を目指して待遇アップを図るもよし、自分のペースでワークバランスを重視するのもよし。
ただしパチンコ・スロットに全く興味が無いとおそらく働き甲斐を感じることはない。

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株式会社ジェイクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2021年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 36万円 6万円 30万円
年収 460万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
同業の中では非常に高いと思います。
ただ、コロナや規制などの外的要因に弱い業界なので、賞与や手当は今後も下がり続けると予想できる。
今のところ経営者が社員の生活向上に高い意識をもって取り組んでくれているので昇給もあります。

評価制度:
以前は完全実力主義だったが、社員の高齢化に伴い年功序列の面が強くなってきている。
ただ、積極的なアピールをする社員が稀なので入社年数問わず実力があり役職を強く希望する人は昇進・昇格できる環境にある。

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