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株式会社ジーケーラインのカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(13件)

株式会社ジーケーラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~650万円20人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数20人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		363万円
（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社ジーケーラインの回答者別口コミ（16件）

  • 新規営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月21日
  • 技術開発グループ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年05月22日
  • 新規営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年12月07日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社ジーケーラインの職種別口コミ（83件）

営業系（60件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（83件）

株式会社ジーケーラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生:
退職金、住宅補助などはない。インセンティブが売上に応じて支払われる。

オフィス環境:
駅から近く、立地も良い。会議室も整備されており、不満は全くない。

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株式会社ジーケーラインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は一切なし。残って作業している人もいるが、定時ぴったりに帰っても何も咎められない。
休日休暇は暦通りで、仕事が入ることは基本ない。
しかしインセンティブが青天井であったり、自分の売上次第で昇格できる制度であるため、売れる人は休みの日に自己研鑽している。
それを強制されることはないが、やはり取り組んだ分だけ成長できる環境。

多様な働き方支援:
人によって、フルリモート、フル出社、半々と使い分けている。
上司との交渉、相談次第。

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株式会社ジーケーラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいです。新たな仕事の手法や新事業の立ち上げなどの提案などもしやすく、成長しやすい環境ではあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、社員同士は仲が良かったです。勤続年数の長いトップランナー社員でも、気さくに打ち解けやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
デュアルキャリアアスリートという制度が特徴的でした。競技を続けながら、社会人として成長していきたい人には向いています。

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株式会社ジーケーラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月22日
女性の働きやすさ:
育児休暇取得して現職復帰した例をいくつか見たので、子育てしやすい環境だと思う

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株式会社ジーケーラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月24日
成長・キャリア開発:
お客様のためにとはいっても実態は売上至上主義の為、お客の事は何も考えてない。
自分たちか良ければ、それでいいという経営者の考え方がある。それについていけない社員は辞めていく。
IT企業であるが、専門的な知識は全くと言っていいほど、身につかない。

働きがい:
お客様の事は何も考えてなく、売上さえ上がればいいという風土の為、連日、お客様よりクレームが入る。
営業もインセンティブ目的の為、出来ないことを平気で言ったりする。

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株式会社ジーケーラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2019年04月16日
入社理由・入社後の印象：風通しが良いと聞いて入社しましたが、本当に風通しが良すぎてびっくりしました。上司がちゃんと私たちの意見を聞いてくれるので、納得して仕事を進めることができます。営業の人は、毎月上司の方と面談をしているようなので、コミュニケーションがとれていると思います。
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株式会社ジーケーラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月24日
事業の強み:
似たりよったりのサービスを名前を変えてサービスしてるだけで、自信を持ってお客様に進めることの出来る商品は皆無である。

事業の弱み:
大手ショッピングモールへの依存度が高いので、大手ショッピングモールよりNGをくらうと、この先はない。

事業展望:
お客様からクレームやお叱りを受ける事を分かってて売ってるので、商品を変えない限り、会社の将来はないと思う。

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株式会社ジーケーラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
賞与の制度はありませんが、インセンティブの制度があり、非常にその額が大きいです。
人によりますが、入社して半年で、私は月10万～15万ほどのインセンティブを受け取る機会もいただきました。
また残業時間も極めて少なく、休日数も多かったです。 福利厚生面ではほかにもない魅力を感じておりました。

評価制度:
基本的に実績を上げられるかどうかで評価をいただけるため、正当な評価を受けられます。
自分のやる気、頑張りを反映してもらえる環境にはなっていたと思います。

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