回答者： 男性/ 経営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業時間は一般的なIT業界の平均程度だと思うが、フレックス勤務を取り入れた事により、残業時間の調整などがしやすくなり、結果的に残業時間の削減に繋がっている。
エンジニアは休日に案件が入ることもあるが、振休などを取得して平日に休むことができる。
事務方は完全に土日と祝日を休む事が出来ている。
多様な働き方支援：
エンジニアがリモートワークが可能かは、完全に案件次第。
フルリモートの者もいれば、週に何日かリモート勤務の者もいる。フル出勤の者もいる。
営業メインで動いている者ははリモートと出社を上手く調整して使い分けている。
社内勤務のものはフレックス勤務なので、プライベートの予定に合せて調整することもしている。
残業時間は一般的なIT業界の平均程度だと思うが、フレックス勤務を取り入れた事により、残業時間の調整などがしやすくなり、結果的に残業時間の削減に繋がっている。
エンジニアは休日に案件が入ることもあるが、振休などを取得して平日に休むことができる。
事務方は完全に土日と祝日を休む事が出来ている。
多様な働き方支援：
エンジニアがリモートワークが可能かは、完全に案件次第。
フルリモートの者もいれば、週に何日かリモート勤務の者もいる。フル出勤の者もいる。
営業メインで動いている者ははリモートと出社を上手く調整して使い分けている。
社内勤務のものはフレックス勤務なので、プライベートの予定に合せて調整することもしている。
株式会社シーエスコミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーエスコミュニケーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
・インセンティブ制度
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病など）
・定期健康診断実施（４０歳以上は人間ドック）
・産業医制度
・健康相談電話窓口
・資格報酬制度
・資格受験料負担制度
・社内MVP報奨金
・リファラル採用報奨金制度
・オンライン学習シテステムの利用
・社内勉強会（週1回）
・社内ＳＮＳでの発信
・キャリアコンサル面談
・定期面談
・退職金制度有り
・酸素カプセル利用し放題（東京本社限定）
・水素水汲み放題（東京本社、大阪本社限定）
・任意参加の社内イベント
（食事会・ハロウィンパーティー、ソフトボール大会・バーベキュー大会など）
・コロナウイルス対策
（クリアパネル、次亜塩素酸空気清浄機、書毒液など）
オフィス環境:
駅から徒歩5分圏内で通勤着やすい場所にあります。
会議室やミテーィングスペースも充実しており、ても仕事がしやすい環境です。
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