回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本給の昇給はほぼなし．勤続給（年1000円）のみ．これは自分だけでなく，先輩や同期に聞いても同様のようだった．賞与も寸志程度．
ただし資格手当は豊富に出るので，ネスペやセキスぺなど国家試験にばんばん合格できる人は大幅な昇給も可能かと．ネスペで５万／月は結構でかいと思う．ただし，インフラ・ネットワークよりの資格手当が大きい．開発系のエンジニアは分野外の勉強をする必要が出てくる．
評価制度:
社内で業務に励んでいる人の成果は評価されやすいかもしれない．自分は他社に常駐する形式で働いているため，評価が現場の上長（他社の人）に依存する．平等かと考えるとそうでもないのでは．
基本給の昇給はほぼなし．勤続給（年1000円）のみ．これは自分だけでなく，先輩や同期に聞いても同様のようだった．賞与も寸志程度．
ただし資格手当は豊富に出るので，ネスペやセキスぺなど国家試験にばんばん合格できる人は大幅な昇給も可能かと．ネスペで５万／月は結構でかいと思う．ただし，インフラ・ネットワークよりの資格手当が大きい．開発系のエンジニアは分野外の勉強をする必要が出てくる．
評価制度:
社内で業務に励んでいる人の成果は評価されやすいかもしれない．自分は他社に常駐する形式で働いているため，評価が現場の上長（他社の人）に依存する．平等かと考えるとそうでもないのでは．
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回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般
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