回答者： 男性/ 構造設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年功序列。毎年少しづつだが、給料は上がる。一年目で２０万毎月。ボーナスは４０万程度脱兎と思われる。
評価制度:
上司が決める。半年に一回自己評価シートを提出して、上司と出来ていたかできていない事を事細かに確認をする。自分が記入した事柄が上司に認められたら、次回昇給の材料として判断される。
年功序列。毎年少しづつだが、給料は上がる。一年目で２０万毎月。ボーナスは４０万程度脱兎と思われる。
評価制度:
上司が決める。半年に一回自己評価シートを提出して、上司と出来ていたかできていない事を事細かに確認をする。自分が記入した事柄が上司に認められたら、次回昇給の材料として判断される。