口コミ投稿日:2021年11月04日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
389万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 389万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
1.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし
3.3
株式会社サンライズネットワークスのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社サンライズネットワークスの回答者別口コミ(7人)
- 法人事業部 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年11月10日
- モバイル事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年10月15日
- SHOP事業部 / なし / フロアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月16日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年02月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンライズネットワークスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
求人には25万や30万スタートと書いてるが、実際の給与制度は5段階に分かれており、1番したが20万で最高が30万となる。入社当初は真ん中の25万スタートだが、成果を残せなければ、3か月査定でどんどん下がっていく。基本的に同じ一般職でみんな給与が落ち、25万もらえる人はゼロに等しい。最初の数か月だけ給料はいいが、数か月経てばほとんどの人が20万になる。
評価制度:
営業会社なので数字を残せれば、給与は上がるので制度上はしっかり評価してるが、一般社員はほとんどテレアポなので
実際に営業に出るのは上司のため、数字は上がりづらい。丸一日テレアポして、ようやくアポが取れても営業に行った上司と成績は折版になるので、ノルマを達成し評価されるにはテレアポで数百件毎日電話をしないといけない。