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株式会社サンユーメディカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円220~450万円11

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲220~450万円
回答者数11

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(26件)

株式会社サンユーメディカルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
住宅補助はない。
退職金もない
通勤手当は出るが、金額が高いから引っ越せと勧められる。

オフィス環境:
場所はいいがアクセスが絶妙
食道が狭く気が休まらない
会議室は無駄に広く1つしかないため使い勝手が悪い。

株式会社サンユーメディカルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
結果を出せばいいと言う割には結果を出しても認めてもらえず他の社員の前で罵倒される
または朝イチで会議室に呼び出される
新人は早く出勤しろと強要されたり、大変

多様な働き方支援:
リモートの制度などない。
コロナ禍で収入は減るのに副業は認められない。
時短勤務も基本認められないため満員電車で日々通勤をしなくてはならない状況

株式会社サンユーメディカルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:
私がいた頃は残業を長くするのが美徳という感じが染み付いていたように思います。
21時過ぎまで会社に残って仕事をしている人がいるのは当たり前でした。

株式会社サンユーメディカルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
入社して5年程で、男女問わず余程のことがなければ主任職になっている印象。モチベーションアップのために役職をつけている感じもあり、基準に曖昧さを感じた。

女性社員は新卒採用、事務職が多い。営業と和気藹々とした様子で仕事をしている課もあった。一方で、事務職に対してキツくあたる営業がいる課があり、そちらは気の毒なくらいだった。

休暇は取れると思う。営業は残業するのがヨシという雰囲気を感じた。

株式会社サンユーメディカルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:
自分でどうにかしようとする力は着くが、何も教えてもらえないため自力でやっていくしかない。

働きがい:
実力がついてきて自力で契約を取れた時。また1人で仕事を任された時。

株式会社サンユーメディカルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:
たくさんのものを経験できるため経験値は高くなる。

事業の弱み:
規模の小ささ、何をするにも許可が必要だったり、ルールが多い、またさまざまなことに手を出すため整理ができず混乱が起きることが多い。

株式会社サンユーメディカルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な中小企業の平均以上は支給されていると思う。家族手当や、住宅手当も整備されている。賞与も適切な評価(年2回の目標設定に対する達成度)に基いて支給されていると思う。