回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正社員と業務委託の二つの形態があり、入社時試用期間内でどちらかを選択できます。
どちらとも営業歩合給がありますが、業務委託は完全歩合制なので歩合率は圧倒的にいいです。
他の一般的な営業にくらべて、契約が取れれば稼げる制度にはなっておりやりがいも感じます。
業務委託は完全歩合制ながらも営業車の手当てや交通費や駐車代の支給もあり、他社に比べて待遇はいいです。
評価制度：
評価制度に関しては、契約数によって給与で正当に評価してもらえていると感じます。
他社では年功序列による昇進・昇格を待たないと給与で評価してもらえない会社も多い中、単純に仕事（契約数）で評価してもらえているのでやりがいを感じます。
正社員と業務委託の二つの形態があり、入社時試用期間内でどちらかを選択できます。
どちらとも営業歩合給がありますが、業務委託は完全歩合制なので歩合率は圧倒的にいいです。
他の一般的な営業にくらべて、契約が取れれば稼げる制度にはなっておりやりがいも感じます。
業務委託は完全歩合制ながらも営業車の手当てや交通費や駐車代の支給もあり、他社に比べて待遇はいいです。
評価制度：
評価制度に関しては、契約数によって給与で正当に評価してもらえていると感じます。
他社では年功序列による昇進・昇格を待たないと給与で評価してもらえない会社も多い中、単純に仕事（契約数）で評価してもらえているのでやりがいを感じます。