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株式会社サンシャインチェーン本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

株式会社サンシャインチェーン本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
休日は完休2日だが、たまに休日出勤あり。有給は店長次第では楽に撮れない場合がある。
年末は休み無しでぶっ通しで働かなければならない。

多様な働き方支援:
副業不可

株式会社サンシャインチェーン本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
昭和時代の幹部陣が未だに居座るため風通しはとても悪い。挑戦も本部の意向が優先され店は口出ししにくい。また、幹部同士での意見が違う場合があり、最終的に派閥のようなものまで存在している。

組織体制・コミュニケーション:
店長しだいで変わるため、一概にはいえないが、基本的には店長との会話はまだしやすい方。ただ、本部相手への話はとてもしにくい。
パートさんがとても強く、社員をこき使う場合がある。

株式会社サンシャインチェーン本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
女性店長はいままで存在していない。
だが、異動や昇進は行われるため、そこまで悪くは無い。

株式会社サンシャインチェーン本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
研修時にスーパーマーケット検定3級は取らされる。
新人研修は1年かけて行われる。
中堅社員研修や店長研修もある。
外部の先生を呼んで研修する場合もある。

働きがい:
基本的にスーパーの中では自由なので店舗独自で展開しているので自分のやり方を実験はしやすい。

株式会社サンシャインチェーン本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の弱み:
良くも悪くも社員に任せきりの所が多く、店の主任によって売場が変わる。あまりにも変わり過ぎの場合が多々あり、お客様がついていけない

株式会社サンシャインチェーン本部の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
新卒採用での基本給は一般企業と同じくらいあります。
ですが基本給と調整給に分けられており、基本給をもとに賞与などが支給されるため年収で見ると一般企業より低くなります。
賞与は業績に応じて変動し、満額出ても本当に少なく業績が悪いと夏冬合わせて10万程度です。

評価制度:
年功序列です。昇進は年に2回ありますがあまり昇進は多くないです。