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株式会社サンクレールの職種別口コミ(14件)

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株式会社サンクレールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的に社員の上の方の人は休みがあまりなく毎日お店にいたように思います
パート、アルバイトは休み希望が出せるので休みやすかったです

多様な働き方支援:
売上が落ちお客様の入りが悪かったときは営業時間を短くしたり工夫されてました

株式会社サンクレールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】役職が付くとそれに対して、実績を即座に求められる。休みを活用して、業務に向かう姿をトップは評価する。本人の意向なく、休みは変更される事は覚悟するべき。社内メールの返信期限が短い為、日常業務が終了してからもしくは休みを利用する社員も多い。

株式会社サンクレールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:
女性の店長の方も沢山いらっしゃったので女性でも店長にはなりやすいと思います。仕事に慣れてくるといろんな仕事を任されます

株式会社サンクレールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】急なシフト変更を求められると受け入れないとならない状況。自身の事を述べさせるが、やはり責任を負わされ当然の様に評価・給与に直ぐに結びつく。

株式会社サンクレールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のペースで好きな物に囲まれながらやれると思ったら、レジ作業のペースを早くするよう求められ気の強いスタッフからの圧をかけられパン屋さんのイメージではなかったです

株式会社サンクレールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
あちこちにお店をだしたり新しいパンを広めたりしてテレビや雑誌などに取り上げられたりしていたので広告の仕方はすごいと思いました

事業の弱み:
新しい商品や新しいお店を沢山だすのばいいですが、その分既存店舗が蔑ろにされ売上がでないとどうしたら売上が上がるようになるかを考えるようになるのではなく店長が罵声を浴びせられるように怒られ精神的に苦痛になり会社を辞める人が多かったので既存店舗の事も考えつつ新しい事業を取り組むべきだと思いました