回答者： 男性/ 平/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生事業ぶ/ 平
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年齢関係なく、評価してもらえ、賞与に反映していただけるので、若手も頑張ろう思える環境が整ってるとおもいます。
評価制度:
管理職の方中心の考えがあります。
もっと会社全体で方針など考えれるともっといい方向に向かっていくと思います。
また、上司の方の目が社員全体に向くともっと若手が活気付くと思います。
年齢関係なく、評価してもらえ、賞与に反映していただけるので、若手も頑張ろう思える環境が整ってるとおもいます。
評価制度:
管理職の方中心の考えがあります。
もっと会社全体で方針など考えれるともっといい方向に向かっていくと思います。
また、上司の方の目が社員全体に向くともっと若手が活気付くと思います。