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回答者：回答なし/ 機材管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:
会社からのキャリア開発や業務範囲外の研修といった支援制度は特にない。

働きがい:
音楽業界で、部署により直接/間接の程度は異なるが、仕事を通して著名なアーティストと関わっているという実感は持てる。

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回答者：男性/ ローディー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

働きがい:ドームツアーやアリーナツアーなど大きなプロジェクトに参加する機会が多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】人によって対応の仕方が違います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】今の会社は支援しているとは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自分で仕事後に会社に残っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】音楽の仕事なので、感覚的なスキ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場にて困った時に技

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】身近な先

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】そういうことは全くと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】領収書さえ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ミュージシャンに認められるときやりがいを感じます、どちらかというと社内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ローディという職業上、あまり社内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】いろんなアーティストのライブのお手伝いができるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ローディという日本でも100人程度し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】アーティストだけでなく音響や照明スタッフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】プロとして求められる事は多く、最初はビビリまくりでした

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回答者：女性/ 音響/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:部署による。働きがい:やりがいは

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会社名	株式会社サウンドクルー
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.soundcrew.co.jp/
所在地	東京都大田区平和島５丁目１０－３

従業員数	160名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	山本英幸
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
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