回答者: 女性/ 株式会社サイトプラス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC部門/ 一般社員
勤務時間はフレックスと言いつつ、早く帰れる日でも7.5時間は労働を強制される。
1ヶ月単位で調整ではなく、1週間単位で就業時間を管理してくださいと指示される。
多様な働き方支援:
副業について特に注意事項はない。
フレックスだが、早帰りは基本不可。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
株式会社サイトプラスの総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。株式会社サイトプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社サイトプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイトプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CRC部門/ 一般職
少人数のため、就業規則が求められていないため存在しない。各社員がリーダーに直接質問することで確認しているが、その時その時で、また相手によって発言が変わるため、まったく信頼関係が成立しない。
オフィス環境:
派遣型であるが、採用面接の際に聞かされていた近場ではなく、往復5時間もの移動を強いられている。
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