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株式会社コプロコンストラクションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
建設業界に派遣として入っているが、派遣というのもありしっかりと休日があり、残業等も少ない。
繁忙期になると少し忙しくはなるがすごく残業が多かったり、ずっと働き続けるということはない。

多様な働き方支援:
副業もありなので休日に暇になったときに少しダブルワークをしている
平日も基本定時に帰れるので平日も働こうと思えば働くことも可能です。
ですが次の日が早いのでなるべく寝るようには心がけています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。休みは現場ごとですが、私はずっと土日祝
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は派遣先で決まりその派遣先が忙しければ忙しいし、あ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:会社の年間カレンダーに、合わせてくれていたので、完全週休2日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:施工管理の仕事自体、休日が少ないのでその点は覚悟する必要があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存します。同期の状況によると、変えようと思えば営業
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回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:施工管理だと平日の残業時間は長くなる多いと80時間程行く可能
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財エンジニア/ 施工管理

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、基本的には働きやすいようにはなっていると思
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:技術社員の場合、派遣先企業によって異なるが、大手の会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:配属される会社によるが、基本は週休二日制で緊急の出勤があった
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間プラス最低2時間の残業は要求されます。土曜日も場合に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:平日の残業が長い(2~6H)かわりに土日・祝日・長期連休は取
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によっては平日休みになることがあるそうです。土日休みだ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:どの職種も業務量は多いので自分自身の努力も周りとの協力は必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~18:00 残業については月30時間程度土日は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:会社としては土日祝やすみですが、派遣先の建設現場によっては休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:事務なのに残業が多い。支店にもよると思うが、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:今は基本的に土日祝が休みだが月に1回程度ではあるが土曜日か祝
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:朝礼 現場管理 昼礼 現場管理 最終確認安全衛生施行サイクルの
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回答者: 男性/ 人事(採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用室/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。勤務時間に関しては、部署によって異なる。営
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は休みは取れていそうだが、派遣される側は相手先さ
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回答者: 男性/ 施工管理 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先による業界的に休みは取りにくいかもしれない。勤務時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休み・平日は残業過多多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:平日の残業時間に関しても自分でどこまで進めるか決めて業務をし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みの為、趣味や家族との時間を作る事出来る。た
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みですが、営業職と採用職だと休日でも電話は鳴
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:固定残業代込みの給料のため、基本的に残業は多めです。有給休暇
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場によりますが、未経験で入ったものに残業させる所は
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、休日の取得も取りやすいです。出張仕事なので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業時間はなかった。定時帰りが毎日。有給も普通に取れる。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:柔軟性はない。多様な働き方支援:リモートワークは推奨されてい
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:あくまでも派遣先での現場の状況によるので何とも言えない。忙し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日の休みはある。勤務時間に関しては基本9時出勤の18時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。年末年始やお盆は短い。有休は取らずらい。勤務時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:自分の代わりがいないため、数字が取れないと新卒でもない限り有
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