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株式会社コプロコンストラクションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
建設派遣なので今後需要は拡大する見込みなので事業規模でいうとどんどん高くなっていくと思う。

事業の弱み:
他社と比較すると利益や一人当たりの売り上げは負けている。
一人一人の生産性が低い。

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:コプロの社員として派遣先に就業するため、3ヶ月更新の際に自分に合わな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:ストック型ビジネスなので、売上が安定的に伸びていく労働力不足が加速し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:海外進出を果たしており、現在事業拡大中です。事業の弱み:差別化の付き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:建設業界のみでなくIT関係の会社もグループ会社なので、将来的に安定し
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回答者: 男性/ 施工管理 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:人手不足の業界で派遣社員を大量に増やそうとしている所が強み派遣会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:集客力がある為、休職者が集まりやすい事業の弱み:慎重さに欠ける為、こ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:事業成長はとても可能性あると感じた。事業の弱み:人材サービス業として
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:営業の仕事量が多過ぎる為、担当の技術社員や客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:派遣業界自体は成長するため人手不足の建設業界では需要はある。本来強み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の弱み:無期雇用派遣との形はいいのかもしれないが派遣先がなければ働くことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:創業からの風土による営業力が醸成されているところ。事業の弱み:人口減
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:営業力は上がる。メンタル的にも強くなる。事業の弱み:トップダウンがあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:建設業は慢性的に人不足であるため、ニーズが絶える事はまずない。事業の
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回答者: 女性/ 事務兼CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新しいことへの挑戦は凄いと思います。が、うまく機能や回せてないことも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:わからない。事業の弱み:同業他社は数社ある。急成長を遂げて、東証プラ
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回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:未経験からでも施工管理と仕事ができるとゆうこと。希望を出せば自分が働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:上場企業である事。愛知県の派遣会社の中ではトップクラスらしい。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:体力勝負。事業の弱み:会社の本社や支店はいい所に構えていますが、その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:同業他社に無いものは探せませんでした。事業の弱み:バックアップ体制が
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:業界的に需要と供給のバランスで圧倒的に重要が上回る業界ですので、まだ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:今、大幅に事業を拡大しようとしているので、今後どーなるか楽しみです。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の弱み:よくある派遣会社で且つ、最近できた会社なので依頼内容が少なかったり、
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回答者: 男性/ 人事(採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用室/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:既存事業の拡充事業の弱み:単一的なビ
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回答者: 男性/ 建設エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:内定のない新卒を一気に囲い込んでは大半が辞めていくだろうと思う。中抜
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:この会社に限る話ではないと思いますが、人材派遣会社はやはり立場的に弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東急リニューアル

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:吸収合併したり企業内での転部が出来るようになっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の弱み:方針がコロコロ変わり、多々企業を振り回す
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:人材不足の建設業界なので、需要のある事業
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回答者: 男性/ 土木・建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:大手ゼネコンとの契約有り事業の弱み:知らない事業展望:まぁ、こういう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:慢性的な人材不足の業界ではある為事業内容は良い。事業の弱み:同業他社
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:この仕事はなくならないことです。事業の弱み:工事が終わると、客先が変
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:施工管理だけでなく別の業界への派遣も視野に入れるのもありだとおもいま
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:建設業界は人手が足りていないから需要はある。事業の弱み:主に派遣業メ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:仕事内容はサブコンで現場代理人の補佐という感じですが、経験が長くなれば
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