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回答者別の社員口コミ(株式会社コプロコンストラクション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CAD 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 CAD
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社時は、これから成長していく会社だと感じた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:現場に出る人は、すこし大変かも。体力的にもそうだし、男性が多い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:内勤(CAD)であれば、働きやすい。現場の人次第だけど、休みも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:有給休暇はキチンと取れる。体調不良等の不測のときにも対応してく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:建築現場という点では社会貢献になるのだろう。会社として何をして
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、昇給はあるが。どのように評価されているのかまったくわからない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:キチンと取れる。現場しだいなのか?有給休暇も取れるが、年末年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:CADオペレーター。忙しい現場だと施工図まで描くことになる。人に寄るが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:いろんな現場を経験していく中で、人間関係をうまくまわしていく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:正社員も契約社員も、なんの変わりもない。それが安定と言えるのかどう
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:事前に考慮してもらえない。基本的に現場事務所なので男性が多く、掃除
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