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株式会社ゴトウ洋服店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:
福利厚生は並です。
退職金はほぼありません。
恩恵をグループ店舗の社員割引ぐらいでした。

株式会社ゴトウ洋服店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:社会保険料を考えると1日6時間未満の労働しかシフトさせてもらえないのでやっていけない。何人もアルバイト掛け持ちしてます。

株式会社ゴトウ洋服店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司という上司が直役員さんなので交流が図れるのは大きいですが、保守的なので提案しにくい風潮
組織全体保守的です

株式会社ゴトウ洋服店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:
責任者を務めましたがいろんな意味で責任を負わされます。
プレッシャーとなり保守的になります。

働きがい:
残業代は出してくれるので、働く=お金でもあります。
かなり言われますが。

株式会社ゴトウ洋服店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有名な会社ですので入社当初はわくわくしていました。
入社してわずかいろんな事を体験させていただいた事は感謝します。
内容は伏せますがギャップが大きいと感じます。

株式会社ゴトウ洋服店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とてもよい経営者だと思います。先見性があり、冷静な判断を行っていると思います。
大型ショッピングセンターが出店し、苦しい状況だと思いますが、企業理念を大事にして経営されています。
PM理論の分類ではPM型のリーダーだと思います。