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株式会社コックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~590万円47

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数47

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
352万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円550万円18
35~39歳440万円560万円6
40~44歳416万円590万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
小売業なので最低賃金だと思います、なかなか給料は上がらないと思ってください、賞与は夏冬合わせて一カ月分で、夏7割冬3割です。

評価制度:
昇進テストが年一回有りますが、評価基準がいまいち分かりません、もっとオープンな基準にしてほしいです。
店舗は売上が一番です、売上を上げるために頑張ればそれが評価につながります。

口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年で2ヶ月分とかなり低いです。税金など色々引かれたらボーナスと
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の機会はあまりありません。昇給の面談・テストもありますが、なかなか
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給・賞与などはあまり期待しない方がいいと思います。手当も特にありませ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、年1回の試験と面接によって決まりますが、問題数も多いため、かな
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:目標管理シートなるものがあり、上司から目標設定をされます。その目標に沿
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフ同士は仲が良く、働きやすさはありますが、昇給は厳しいように感じ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非正規雇用者にはありません。インセンティブ:給与の5倍以上の売り上げを発生
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給は販売額によってあがるが、元々集客が見込めない店舗だとな
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトへの賞与は、ごく一部の売り上げに多大な貢献をした人のみです。組合
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマはないが、自分が接客したことで売り上げた金額が給与の何倍かによっ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チェックシートがあり、昇給するには幅広く仕事をこなせるようになる必要が
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
88万円 7万円 0万円 0万円
年収 88万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数回ある面談でシートに自己評価、店長評価を記入し上司が採点し
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
65万円 14万円 0万円 0万円
年収 65万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとして働く分には、十分に良かったです。交通費も上限3万円まで
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:あまり満足いく給与は期待しないほうが良いです。昇給は毎年一度チャンスが
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 --万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:同じ業界内であれば貰っている方だと思います。ただ、上がらないです。賞与
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 30万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店舗によって格付けがあり、期初に店格が決定します。異動すると、店舗の格
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 30万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店舗の売上規模に応じて、ランクが決まっている。そのため、人事異動で給与
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に左右され年々所得は低下している。社員の生活状況を役員は本当に考え
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全国転勤とエリア勤務で差が大きい。業績が厳しいため賞与は期待できない。
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アパレル業界の為、平社員の基本給は低めです。店長になったとしても毎月2
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約内容が全国転勤しないと家賃負担が2万5千円にならないが、家族が居る
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になれば、月30万ほどで差し引き20万近くは手取りで貰えるので給料
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の給与は基本が20.6くらいだが残業がほぼ無いため手取りだと15~
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界の中でも高い方だがこの業界自体が給与が低いため貯金をたくさ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事がしっかりしていない。自己申告書は上司に漏れる、希望する勤務地は提
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は満足のいくものではないが、会社の状況を考えると仕方ない。逆に言う
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京に所在地を置く上場企業の中では、ランキングワースト30入りを果たし
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義。給与制度が変わり、異動先の仕事内容によって
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価に関しては、到底無理な数値を課せられる場合もあり、任される店舗
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:グレード制のため、現場は頭打ちがある。重要店舗の店長になればある程度は
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位制なので、勤務歴が長ければ長いほど給料が上がっていくということでは
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の売上や利益をベースに給与が決まっていて、どんなに頑張ろうが給与が
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い…!! 職務等級制度に変わってから、試験で上がった給料も下げら
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く抑えられていたが、賞与は業績によってはそれなりの支給額だっ
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株式会社コックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:異動が多いので、住宅補助は手厚いです。大体、家賃の40%くらいを自己負
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:社宅費や退職金は全国転勤可能な正社員のみ。財形貯蓄制度もあり、利率は良
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:時給制のパート職でした。賞与などは特になく、扶養内での勤務の... 続きを見る
2.8
岐阜県可児市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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