口コミ投稿日：2023年07月16日
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 21万円 | 13万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 21万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 店舗一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 女性/ はんばい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ 医薬品販売 商品陳列/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者
2.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 170万円 | 10万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 170万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
株式会社コスモス薬品のカテゴリ別口コミ（3220件）
株式会社コスモス薬品の回答者別口コミ（598人）
- 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月10日
- ドラッグストア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年04月05日
- パート / パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月04日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月24日
- 一般社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年03月21日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモス薬品の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般社員→副店長→店長に昇格するにつれてだいたい月に5万円のベースアップイメージだと思います。
副店長になる辺りで登録販売者の資格手当も合わせて付きます。
全国転勤ありの店長だと家賃なども給与から引かれて後で、23万円位の手取りかと(自由に使えるお金)
賞与は夏冬に各1ヶ月分の計2ヶ月分です。
家賃手当は、全国転勤、地方限定社員には家具家電付きの社宅が用意されます。約半分の2.5万円分は家賃補助が出ます。
残業代について。元々、固定残業として月に副店長で約30時間、店長で約40時間含まれてのシフトの為、その分は確定で発生します。
反対にその決まったシフトを超えての残業は皆無と言えます。
通勤手当、家族手当、帰省手当など地味にありがたい手当もしっかり付いてると思います。
会社自体が、時代の流れを意識した、働き方や勤務時間の改善にしっかり取り組んでいる為、社員はどんどん働きやすくなっていってると思います。
評価制度:
昇格のイメージでは、1年〜2年で副店長、3年〜4年で店長のイメージだと思います。
早い人だと1年で副店長、2年で店長とかの人もいます。
店長より先はエリア長職になりますが、何年などの目安はなく、優秀でやる気のある店長の中から選抜される感じです。空きが出るタイミングなどの運もあると思います。
しかし仕事量や仕事内容が一気に変わる為、あえてエリア長にならない人も多いように思います。
評価制度は、基本的にエリア長と教育するトレーナー職という方の評価で決まると思います。
副店長までは基本的によほど問題がなければ、年功序列なイメージです。そこから店長昇格は実力次第で早さはが違ってきます。
その為、副店長より店長の方が社歴や歳が若かったりする事も発生します。
評価は結果より性格で判断される事が多いです。昇格の早い人(好まれる人)の性格としては、真面目な性格、パートの方とも上手く関われる協調性がある性格、不器用だけど一生懸命販売に取り組んでる人などだと思います。
反対にいくら仕事が出来ても、クセがあるような性格の方は、なかなか店長になれていないイメージがあります。
現状は推奨販売品の成績上位、下位などの関係なく役職で一律の給与です。もしかすると上位と下位の店長で差をつけられるような体制になる可能性もあるみたいに聞いたことがあります。しかし配属された店舗の運もあるのでなかなか難しいかもしれないです。