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株式会社ゴゴジャンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質です。
食事会、ランチ会も行われています。

組織体制・コミュニケーション:
フラットでディレクターが傾斜をけん引しています。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム、インド、タイ出身の人がいます。
アジアに進出している分、多様性はかなりあります。今後も採用は増やすようで、日本人比率、男性比率は下がると考えられます。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:最低限の福利厚生しかないです。オフィス環境:駅から微妙に距離がありそこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:定時で退社する人が非常に少なく、残業している人が多いです。ワ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:テレワーク週3日以上、残業はあっても月20時間、土日祝祭日は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:ベンチャーであること、アジアに進出しているので、グローバルに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:IT企業のくせに在宅ワークが普及しておらず、残業してバリバ
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり期待できないかもしれません。年数千円程度、賞与は業績による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:スタートアップでまだ若い会社なので、個人の裁量に応じて仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:経営者や取締役、他の社員との距離が近いので分からないことはす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
福利厚生:元々女性が少ない職場だったようで、福利厚生に関してはまだまだ充実したも
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口コミ投稿日:2018年11月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営陣3名が実際に仕事を動かし、中間管理職はあまりありません。トップが
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の数がまだまだ少ないこともあり、経営陣の負担が多くなっているのが気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:会社全体で比較的仲が良く、何か業務中分からないことがあった際
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:いろんな仕事にチャレンジしたいならよい職場かもしれない。部
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は2駅以内住まいの場合2万円。家賃が高い立地なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:所謂”大企業”ではないので、他部署の社員ともコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給、賞与、図書研究手当、住宅手当、残業手当、社会保険完備、交通費全額
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は出る。会社の近くに住めば住宅補助がもらえるが少な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:スキルシェアの競合はいますが、投資分野では強いです。アジアと日本の差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:人数が少ないが故に教育や研修にかける余力がないように感じます。初めに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:社員が少ないため、仕事が個人単位で割り振られるので、行き詰ったときにど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:取締役会に希望者が参加できるなど,働いている社員に対し,透明
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。女子トイレが1つしかなく混み合うこともし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業60時間を超えるのは当たり前。休日もほとんど出勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:みなし残業最低60時間が重くのしかかってくるので、新しく何かを勉強す
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代と休日出勤手当を出すべき。就業規則には、1日3時間以上の残業、も
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術は減点方式による評価方針であると明示されている。今年から360度評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:掃除当番、ごみ捨て当番があり、職場をきれいにする事で自らの心も磨く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:メインのスケジュールを遂行中に、突発的な仕事を振られることが
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いのですがお金に執着することなく社会貢献できると考えれば大丈夫
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:図書研究費、住宅補助オフィス環境:ビルは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月24日
雇用の安定性:基本的に会社側の都合で辞めさせられたケースはほぼないみたいです。経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日もほぼほぼ、出社する事になります。みなし残業を超えても、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
福利厚生:夏期休暇はありません。仕事が個人個人に割り当てられ、チームでおこないま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:急成長で人が増え少し手狭です。入社後PCの設定などはマニュアル無し
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