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株式会社コープライフサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:交通機関の遅れでも、パートは遅刻扱いになります。その点だけは本当に納得いきません。この件に関しては労組などでも度々話題に上がっており、改善を要求しています。同じ状況でも職員は減給にはなりませんが、パート社員は時給はカウントされません。時間通りに家を出ており遅延証明書などがあれば給与を支払う体制にして欲しい部分です。海外の様に、正社員の月収を時間で割って時給が決まればよいと思っています。ボーナスが仕方がないとしても、その他の休暇などは正職員と同じになると良いと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:一日4時間週4日から1日6時間週3日など自分のライフスタイル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境です。長期の旅行、子供の学校行事、親の介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:仕事が立て込んでいる時でも、基本的に残業はしないでくださいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:有給休暇の用紙を提出すると、理由を聞かれるのが苦痛。職員が休む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:4分前からしかタイムカードを押してはいけないというルールがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:始業の4分前にならないとタイムカードを押してはいけないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】夜は主婦は忙しいので、はじめてのランチ会が開か
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。定時で帰る人がほとんどで、残業して
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:全員がしっかり休暇が取れます。取りにくい雰囲気もありません。
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で日曜日はみなお休みですが、土曜日と祝日はシフト制で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:希望を優先してくれます。一年に一度勤務時間の見直しがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:子供の病気など、周りの仲間がフォローしてくれる環境なので急な
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:家族が休みの祝日に自分だけ仕事の日があり、家族で外出するには
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4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に無し。サービス残業も無し。ただし、電車が遅れた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:同僚はみな明るく楽しい方が多いので、仕事以外の休日でもでも一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないが、有給願いを出すと、理由を聞かれることがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:全て使えます。フレックス、有給休暇、時短勤務など認められていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】理由もとくに説明しなくても気持ちよくお休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】周りの方々との調整は少しありますが、全員が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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