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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
接客という面においては他業種はもちろん、同業他社より求められる会社なので人との対面スキルは上がるかと思う。

研修自体は非常に少なめ。
メーカー新商品の発表や説明会なども基本的に自己啓発として会社(勤務時間)として行かせる事は無い。
一人につき一年に一回〜二回程度オンラインで1時間〜2時間の研修会は行う。

資格に関して会社はほとんどを自己啓発として取得に関して支援は行わないが、取得後に手当がつく資格は僅かにある。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格を取ると数千円だが給料アップと、その資

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格を取得すると給料が上がる。研修なども定

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/ 係

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格がとれるのでこの仕事を続けていきたい人

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:普通にしていれば役職はあがる。働きがい:お客様からの生の声で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:半年に1回の面談で、半年間の目標、改善ポイントを把握。オンラ

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:ほとんどマニュアルが無いので、自由である反面、自分から学びに

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:ただ接客して販売するだけなので商品知識がある程度つくぐらい。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:パート勤務でも家電関係の資格が取れます。会社から資格手当もで

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回答者：男性/ 販売サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 倉庫担当/ 倉庫リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:協調性、調整能力のほか、コミュニケーション能力がなけ

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回答者：女性/ 携帯販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:複数ある商品の中からお客様が何を必要としてるのかヒアリ

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回答者：女性/ エキスパート一等級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:研修がとにかく丁寧で、業界未経験だった自分には本当に基礎の基

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回答者：男性/ 販売サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 倉庫担当/ 倉庫リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:サービスの際のお客様からの御礼、仕事作業後に同僚たちか

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回答者：女性/ 携帯販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:携帯販売担当では全キャリア登録用IDが発行され登録業

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回答者：男性/ 販売サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 倉庫担当/ 倉庫リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事の裁量権:役職は副主任、主任、部門長と言われる、およそ課長職程度の役職から、

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:新人研修プログラムもしっかり、資格取得祝金などもあるので資格

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 一般職

4.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:のびのびと働けるのは精神的に楽です。落ち着いて接客できます。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:何より家電、電気関係には知識が自然と増えていきます。難しいこ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり正社員は講習あり働きがい:自分が携わった商品

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:上を目指したい人はどんどん上を目指せます働きがい:働きがいは

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:充実してます働きがい:接客が好きなら働きがいがあります。裏方

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:役職が上がると茨城まで研修がある。働きがい:お客様に感謝され

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:販売を通して、接客の楽しさなど学べます。対人なので、悔しい経

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

働きがい:お客様に対して優しく接したいという人には働きがいはあります、そこまで数

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得すれば毎月手当を受けることができるもの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:家電販売に関わる資格取得には補

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

働きがい:あまりない。たんたんと毎日こなして

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:過程を大事にする会社のため、自分の長所を伸ばすことができると

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品本部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、コツコツとこなし問題ない社員が、年功序

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:研修などはあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：配属される店舗により大きく左右されると言っていいでしょう。売上げが上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：お客様のお役に立てたなと言う実感は感じやすい。お会計の時にお褒めの言葉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：ハッキリ言って、商品でない社内勉強会は少なすぎると思う。概ね3年に一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：頑張らない経営とかがげているが、店舗運営については、現場のスタッフに相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：商品の勉強会については3カ月に一度開催されており、新しい商品について

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会社名	株式会社ケーズホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx
所在地	茨城県水戸市城南２丁目７番５号

従業員数	2217名
連結従業員数	6599名
設立年	1980年
資本金	18125百万円
代表者	平本忠
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	505万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4555件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2545件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1371件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5103件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(228件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:家電アドバイザーの高得点を取れば、資格手当がでます。それ以外... (続きを見る)

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