口コミ540件
年収・給与87件
求人50件
フォロー数162人

株式会社エスユーエスの平均年収は360万円、年収範囲は240～590万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

株式会社エスユーエスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
360万円	240~590万円	71人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	360万円
回答者の年収範囲	240~590万円
回答者数	71人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	352万円（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	379万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	500万円	29人
30~34歳	376万円	550万円	14人
40~44歳	446万円	590万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エスユーエスの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
直接にいうと、昇給、賞与非常に低くて、最近初任給を引き上げたが、それでも平均になっている。当時入社した際に、昇給が高いといった話があったが、それはあくまでも平均値となるので、上と下の差が大きい。また、会社の説明とかよくいう実力主義という言葉は、社内ではあまり見えなかった。結局年功序列になっていて、どれだけ頑張っても、昇給の上限額があるので、エンジニアとして頑張って働きたい人にはお勧めしない

評価制度:
実力主義ではない

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES（エンジニア派遣）/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	20万円	0万円	36万円

年収	262万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:給与はかなり低いです。賞与もありますが、それを加味しても年収は低いです

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回答者：男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：派遣エンジニアにも役職制度があり、派遣先での活躍や自社のエンジニアの育

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:この会社で働いていますが、正直言って給料はまあまあ低いです。最初に提示

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年2回ある。今年は全体で賞与の額を前年比40

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与レンジが公開されており、周囲がどの程度の給与を貰っているかが何とな

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給や賞与の基準は不透明な状態であったが、在籍中に昇給や賞与に関わる評

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与については新卒入社年は寸志程度のものだった。各種手当について、資格

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に１回4月に行われる賞与は3ヶ月分ほど、入社年は7月はなかった

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回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
331万円	20万円	0万円	0万円

年収	331万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の昇給年２回の賞与評価制度:等級制度が設けられており、規定の水準

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は派遣の企業と比べると、そこまで高いとは思えない。昇給も、一気に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与テーブル、賞与は他SESと比較して低めだと思う。昇給は年１回あるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は新卒一年目の夏は賞与ではなく寸志という形で支払われた。昇進によっ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:新卒の時は差異はあまりないが、やはり派遣会社なので数年経つとほかの会社

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	20万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在はエンジニアにはすべて公開され項目毎に点数化されたいるため評価ポイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:2年前から新しい給与制度が開始された。昇給額は、他の会社と比較すると高

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回答者：女性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2020年度ほどより、昇給制度が見直されて毎年5月か6月に昇給されるよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	27万円	140万円	76万円

年収	540万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	140万円
賞与（年）	76万円

給与制度:在宅勤務手当（月の半分以上在宅）の場合少額だが補助が出るようになった。

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:基本的には入社年数ごとに上昇はしていき、下がることはないと思われる。

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回答者：男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部　関東第一ソリューション部　エンジニアリング課/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	3万円	124万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	124万円

給与制度:.エンジニアは9段階の等級制度に分けられ給与のベースが決定.2022年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:この業種においては賞与は平均的なのかもしれないが、多いとは言えない。給

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:給与制度は新卒であれば最初から普通の会社の大卒初任給程度もら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	20万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	21万円

給与制度:給与は等級ごとに支給額上限が決まっており、若いうちから多く稼げる形式で

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:賞与の査定期間に現場に入って仕事できているかが一番重要だと思う。それ以外だ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	62万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:在宅勤務手当があります。賞与はありますが多くないです。給与は階級に従っ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正直制度がわかりづらい。入社半年で人事制度が変わり評価方法がいまだによ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	0万円	30万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はそんなに多くない。家賃補助や交通費を考えると額面は多く見える。基

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に2回、7月・12月だと思いますが、私の場合は9月に中道入社し

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格支援制度はある。資格を取ると奨励金が貰えたり、資格試験を受けるため

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては、毎年1万円ほどあがる傾向であった。資格を取得すると受験

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	28万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に1回、人事制度に基づいて行われる。1万円弱。賞与は7月12月

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:交通費や家賃手当などが発生する。家賃手当の条件があるので該当しない人は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:1年目はボーナスは限りなくなし評価制度:業種的に仕方がないことかもしれ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	38万円	0万円	125万円

年収	590万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度が変わったばかりですが、あまり納得できるような評価制度ではあり

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回答者：女性/ エンジニアリング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：プロフェッショナル人事制度というものがあり、評価や等級用件がオープンで

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エスユーエスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:直接にいうと、昇給、賞与非常に低くて、最近初任給を引き上げたが、それで

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:給与制度は新卒であれば最初から普通の会社の大卒初任給程度もら

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株式会社エスユーエスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:福利厚生の制度はある。ただし、多くの人にとっては、恩恵は少ない内容と考

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回答者：男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生：退職金制度については企業型確定拠出年金制度を採用しており、毎月一定額が

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会社名	株式会社エスユーエス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sus-g.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階

従業員数	1727名
連結従業員数	1589名
設立年	1999年
資本金	431百万円
代表者	齋藤公男
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	396万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エスユーエスの平均年収は360万円、年収範囲は240～590万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

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社員口コミ回答者：女性 / 製造検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣なので賞与がないのは当然だと思って働いていました。各種手... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7382件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6074件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	352万円（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	379万円（平均年齢28.8歳）

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