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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:
知識経験で配属決まる。
自己学習などは評価され、アプローチがうまくいけば希望の職種配属先での仕事ができることもある。
未経験に関しては、最初は工場に勤務になった話も聞いたので、未経験でもOKなどと書いてあっても思い通りに行くとは限らないと考えた方が良さそうである。

成長支援制度:
社会学校などを歌っているのでEラーニングなどの勉強すら環境は整えられている。
月に何回かの勉強会も行われている。
給与は支払われないが、講習料もかからないので、意欲的な人にはいいかもしれない。
また、資格取得奨励金制度などもある

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回答者：男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発：キャリアコンサルティング制度があり、自分の希望するキャリアに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は二回まで出る奨励金あり研修はあるにはあるが、微

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:営業に自ら提案すれば動いてくれるので主体性があれば成長できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:しっかりと自分が望む案件に配属させてくれます。資格取得も手当

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:無いに等しい。就業先で認められて、その会社に就職しない限りは

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金の制度、勉強会などがある。自分から自主的に動け

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当については受験料や奨励金などが支給された。働きが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:月に一度土曜日に勉強会が開催されており、各業務に詳しい社員に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長　会社に教育や研修制度は無いので、キャリア

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:自分はIT分野であったため、ITの分野のことのみです

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは手厚いです。毎月何かしらの技術研修が

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:顧客先に評価されたと感じた時に働き甲斐を感じた。アサイ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:研修は人間力を高めることに重心を置いていて、技術的な研修はほ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:入る現場次第。入りたい希望があまり叶うということはなかったが

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得報酬、受験料(2回まで)が出る。新人研修は1週間ほど

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:色んな業界にチャレンジすることが出来るので自分次第になるが成

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格手当があっても、少額の一時金だけ、意味のある研修はない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:支援制度は豊富に感じる。毎週土曜は勉強会を開催しており、参加

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:待機期間はまとまった勉強時間を取れるのでよかった、月に1度勉

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回答者：男性/ XR開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得で奨励金が出ます。受験費も負担してくれます。(2回ま

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回答者：男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部　関東第一ソリューション部　エンジニアリング課/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:・資格取得奨励金、受験費補助※2回まで働きがい:勤務年数では

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング課

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当が出ます。新卒研修は正直技術的なものは

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回答者：男性/ エンジニアリング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:様々な業種の方と連絡が取れたりするので自分のエンジニア像を決

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが一時金が引くため社員全体としてモチベーシ

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

働きがい:派遣先での働きがいはあると思います。ただ、結局はエスユーエス社員として

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては正直案件次第のところはある。営業とのコ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:派遣先に入れられたまま、特に支援が無いので、自分の頑張り次第

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:働きがいはほぼないと思って良いだろう。派遣先の企業の人もそこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:やりたくない案件でもやらないといけない場合はあります。若かっ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:人生経験やアルバイトと仕事の違いを知る社会人の練習ステージだ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:全く無い。時間の無駄だった。希望の職種（IT開発）に行けると

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップをすごくうたっており社内での対応を考えてはいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：新しい制度、仕組み、システム導入において、マニュアルのメール発信のみ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：どんなけ頑張っても、評価するひとは、担当営業なので、その人に頑張りが伝

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会社名	株式会社エスユーエス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sus-g.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階

従業員数	1727名
連結従業員数	1589名
設立年	1999年
資本金	431百万円
代表者	齋藤公男
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	396万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
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