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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】商品を企画する時は個々で仕事をするが、商品全体をまとめたりカタログを作る際は企画全員で仕事をするので、同じ割合で仕事する事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】商品の企画をするにあたり、自分が企画した商品の検品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業はそれほどないが、勤務時間内で市場調

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】企画は殆ど中途採用で入社する場合が多い。分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に自分で動いて仕事をしないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】パソコンに関して詳しい人がいないので、分からない事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗してもそこまで厳しい感じではないが、何度も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】企画が会社の主力である為、上司や社長へ提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】商品化した物が良く売れると評価されやすい為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的には営業からの依頼がほとんどだが、社長から直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】グループ会社参加での社員旅行、忘年会、グループ会社

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株式会社栄住産業

2.6

福岡県福岡市東区原田３丁目５－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:営業的な研修は沢山あり成長できるが、中途採用では、社会人とし... 続きを見る

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株式会社ヘリテージホーム

2.9

宮城県仙台市若林区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:未経験はまずやっていけません。
研修は1週間～2週間。自分で... 続きを見る

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弥富建設株式会社

3.9

愛知県弥富市鯏浦町西前新田６７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:創設60年と歴史のある会社で建設業というだけに仕事の教え方は... 続きを見る

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株式会社ガイアート

3.3

東京都新宿区新小川町8-27

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新人研修というものはありましたが、中途採用での入社の際は、残... 続きを見る

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株式会社ビシクレット

3.3

東京都港区新橋６丁目２１－３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:駅周辺やマンション、民間駐輪場など、お客様の要望、悩みを解決... 続きを見る

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麻生フオームクリート株式会社

3.0

神奈川県川崎市中原区

不動産・建設・建設

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【経営陣との関わり】週一でミーティングが行われていました。社... 続きを見る

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株式会社パルコスペースシステムズ

3.1

東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 環境整備

成長・キャリア開発:契約社員にはありませんでした。資格支援を受けられるのは、正社... 続きを見る

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神奈川電設株式会社

3.7

神奈川県茅ヶ崎市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 課長

成長・キャリア開発:資格取得に手厚い外部の体系的な研修を推進している働きがい:職... 続きを見る

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株式会社イトーキエンジニアリングサービス

3.5

東京都中央区入船３丁目６－１４オーク入船ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】人手不足なので逆にどれだけキャパオーバ... 続きを見る

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東邦レオ株式会社

3.0

大阪府大阪市中央区上町１丁目１－２８

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:営業力がついたかは分からないが、顧客も厳しいため勉強にはなる... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーアイ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kk-ki.co.jp/
所在地	東京都練馬区平和台２丁目２２－１１

従業員数	26名
設立年	1977年
資本金	70百万円
代表者	片桐謙一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2877件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客様に引き渡した時にやりがいを感じる。思ってたのと違うとク... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物をご提案出来る事、また完成後... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当成長・キャリア開発:toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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