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回答者別の社員口コミ(株式会社シノケンアメニティ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:業務は基本的にクレーム対応や事務処理であり、やっていることに対する成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:数少ない実住物件において、支援業務を通じて感謝されたり等あった時には、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:過去に人材が全く定着しておらず、指導者となれるような存在がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:投資マンションがメインであり理事会手間が少ない一方で、マンシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用での役職者は多いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも人が全く定着し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務量が多く、停滞案件におわれる中、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】グループ会社の中では小さい部類に入り半数以上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】社内風土として、サボりを某滅しようという流れがあり、行動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】良いと感じる部分はありません。絶えず外部顧客とのやり取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】過去の在籍者が全員退職しているため、引き継ぎ等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】グループ会社メリットを活かし、別のグループ会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:アパート、マンション営業で大きくなった会社であるが故に、体育会系風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:グループの常務がアメニティの代表取締役となり、非常に社員に対して気配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:良くも悪くも年功序列の風土がないため、功労者としての実績はむしろマイナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:上場企業のグループ会社であり、年功序列的な風土は皆無であることから、結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:業務経験や面接結果に応じて役職や管理職雇用が可能となる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なのでお互いが協力しあわなければ業務が直ぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部常にギスギスした緊張感がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ほぼ転職組なので、様々なキァリアのお話が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】超体育会系のグループ会社の中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人の入れ替わりが激しく、入社時
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