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株式会社ケイジェイシーのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ケイジェイシーの回答者別口コミ（2件）

  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月30日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ケイジェイシーの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社ケイジェイシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
福利厚生:
人により、許されること許されないことが異なる印象。

オフィス環境:
品川駅から徒歩15分ほど、はじめて来る人は若干遠いと感じるようです。

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株式会社ケイジェイシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいが休日出勤が多い。代休は出るため問題ないが、意味のない研修に土日がつぶれることは精神的負担ではあった。

多様な働き方支援:
一部の社員のみに認められているが、どういった基準なのかは明確にされていない。
副業も禁止ではないといいつつ、推奨はしていないため雰囲気禁止ではある。

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株式会社ケイジェイシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
早く早くと捲し立てられる。スピード感が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
フランクに見えるが、どれも必ず意図がある。排他的な雰囲気を毎日感じながら過ごしていました。

ダイバーシティ・多様性:
在籍するスタッフは、多国籍。しかし、日本人のように見える方達により日本人も劣らず排他的な印象。多様性はあるようで無いかもしれません。

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株式会社ケイジェイシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。あくまでも「女性」は。その中でも女性にとって良い環境かと言われれば、そうではないかもしれない。

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株式会社ケイジェイシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:
入社１年目だろうが２年目だろうが、求められるハードルはかなり高い。というより先輩が教える余裕がないというニュアンスが近い。研修はあるが、各部署の業務に対する研修ではなく、「仕事のあり方とは」「キャリアビジョン」についてのような抽象的な研修が多く、特に仕事に活きたという記憶はない。

働きがい:
やりたいことは比較的スピーディにチャレンジできる環境である。

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株式会社ケイジェイシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日系企業ではないため、典型的なミスマッチが起きる可能性は高いと思います。

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株式会社ケイジェイシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：マルチナショナルな企業風土から様々な考え方を受け入れてくれる企業であり、自ら率先して業務改善等への提案を行えたりするところに仕事のやりがいを感じていた。また、グローバルに活躍したいと思うものには非常によい環境である。
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