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株式会社グリーンデイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小売/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:
福利厚生は普通かなと思います。

オフィス環境:
オフィスの環境はお店の作業場所と同じなのであまりいい環境ではないと思います。発展途上の会社でもあるのでこれから良くなることを期待しています。

株式会社グリーンデイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革以降は残業も少なくなっており、休みの融通もつきやすい

多様な働き方支援:
副業は基本禁止
時短営業は無い
事務職はリモートワークも視野に入れているが、実現するかは謎である

株式会社グリーンデイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く無いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
店舗間の交流はほぼ無い。というか取っているほどの暇はない。自店舗の業務で追われるため会議などでしか顔を見ない社員がいるのはざらである程度までは

ダイバーシティ・多様性:
業務柄パートの女性が多い
社員に関しては男性が多い

株式会社グリーンデイズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小売/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
とてもかどうかわかりませんが充実はしていると思います。

株式会社グリーンデイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小売/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
どんどん店舗を増やすことに力をいれていて成長いちじるしいと思います。

働きがい:
農業に対するいろいろなことを現役の農家の方々から学べるので人生にとって無駄がないと思います。

株式会社グリーンデイズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の臨機応変に動くことが出来ていない。野菜の余剰や在庫の有無に合わせて動くことが出来ていない為、廃棄になることがあるのがとても残念である。臨機応変に調理や販売することによってもっとsdgsにもつながると思う。

株式会社グリーンデイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:
地元の根強い支援だと思う。地元の方からとても愛されている。

事業の弱み:
snsの活用や宣伝力に欠けていると思う。もっと事前の告知やSNSの活用、若者にもうけるメニュー開発や店内を工夫できるとより良いと思う。

事業展望:
新しい人が入り少しずつ若者の意見も反映され、変わっていけると思う。

株式会社グリーンデイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給の機会は特に設けられていない。福利厚生として1日300円で700円までのまかないをいただける。1ヶ月に一度MTがある時5000円までの商品を半額で購入できる。

評価制度:
パートのため特に昇進などはなく、評価される機会が無い。実力主義というような感じはなく、年功序列であるが、重い雰囲気もなく和気藹々としている。