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株式会社クリーンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:地震の時もタクシー使っていいからこいと強制され、タクシーがでるのかと思いきや、出ない・・今時、緊急連絡網なし、安否確認なし、とかありますか?

株式会社クリーンコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も部署や上司によって、取得しやすさが違う。リフレッシュ休暇もただの有給消化。代休すら取れなくて溜まってて、辞める時に消化するありさま。

株式会社クリーンコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 賃貸物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社なので、新しいことに挑戦できる環境は整ってない感じがあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流やコミュニケーションはよく行われています。
私の部署の話だと上司とのコミュニケーションは相談しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんはメインが清掃なので様々な方が多いです。
社員は多種多様ではないです。

株式会社クリーンコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:
基本的に女性の方が多かったので、女性も働きやすいと思う。力仕事も多少はあるが、女性でも十分こなせるものだった。また、どうしてもできない時は男性従業員が手を貸すという文化が根付いていたので、そういった意味でも働きやすいのではないかと思う。

株式会社クリーンコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:配置されている部署によっては残業があまりない。女性の場合は休みは比較的取りやすいが、部署によっては、2連休以上はとるなと言われる。年収の為
見た目の月収は北海道企業にしてはいい方だと思うが、ボーナスがないのでトータルでみると低い。

株式会社クリーンコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】清掃業務な興味があったから【入社後のギャップ】普通の清掃業務だと思っていたら特殊清掃でした。

株式会社クリーンコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:
清掃メインの会社なので人の嫌がる仕事を安く請け負い、最低時給でぎりぎりの人数しか使えない。よって人が定着しづらい、人の育たない排他的な事業だと思います。全く強みは感じられません。

事業の弱み:
重労働で薄利

事業展望:
業界全体に言える事だが、人手不足に陥り、十分なサービスは提供できなくなると思います。

株式会社クリーンコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし。給与はみなし残業手当て30万込み、30時間超えた場合は別途と記載があるが、30時間上は申請するなといわれた。