口コミ投稿日:2022年12月12日
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.2
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3.1
東京都千代田区飯田橋2丁目18-2大和ハウス九段ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の意見を伝える環境は整っていると思う。(伝える手段は色々...
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2.3
山梨県甲府市池田1丁目5-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:お客様を第一に考えやっている所は良いと思います。本社はとても...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも大手私鉄子会社のため、あまりガツガツ...
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年配の方が多いので皆優しい。作業のやり方等、強...
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2.4
東京都相模原市中央区相模原4-7-10 エス・プラザビル1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マイメゾン湘南1番館管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部/ なし
企業カルチャー・社風:創業30年と若い会社です。実穂垂頭のこころで 顔の見える管理...
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2.8
東京都千代田区麹町2丁目14麹町パレス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ルーティンさえこなしていれば問題ないのでサボろうと思えばいく...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、アットホームな雰囲気の会社で上司とも話をしやすく、定...
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2.9
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由(よく言えば自由、悪く言えば出勤時刻以外...
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2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく人材不足は否めない。特に中間管理職の層が薄く、新規事...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社物件だけが増えている。管理費が高い為、管理物件は増えづら...
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株式会社クリーンコーポレーションのカテゴリ別口コミ(90件)
株式会社クリーンコーポレーションの回答者別口コミ(10人)
- 賃貸部 / 賃貸物件管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月31日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月25日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月14日
- 設備管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年11月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年01月21日
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株式会社クリーンコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 賃貸物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸部
トップダウンの会社なので、新しいことに挑戦できる環境は整ってない感じがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流やコミュニケーションはよく行われています。
私の部署の話だと上司とのコミュニケーションは相談しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
パートさんはメインが清掃なので様々な方が多いです。
社員は多種多様ではないです。