回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は毎年１回、賞与は年2回はある。
ただ、残業も多い割には給与が低いのが気になる。
評価制度:
毎週企画会議を行う割には、新商品の企画会議でも売上を取っている1人の女性の采配で大きく生産するか決まるの。営業なので売上を取っている人の意見は大きいが、あまり意見を言っても通らない社風にある。
昇給は毎年１回、賞与は年2回はある。
ただ、残業も多い割には給与が低いのが気になる。
評価制度:
毎週企画会議を行う割には、新商品の企画会議でも売上を取っている1人の女性の采配で大きく生産するか決まるの。営業なので売上を取っている人の意見は大きいが、あまり意見を言っても通らない社風にある。