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株式会社グランレブリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 280000万円 78000万円 210000万円
年収 350万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 78000万円
賞与(年) 210000万円
給与制度:
AGSシステムによる給料管理。

評価制度:
実力主義がとても強い会社。AGSによる点数管理。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がまず払われない。36協定がないため違法残業となるがコンプライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は固定給+歩合制のため売上トップの営業マンはそこそこ稼いでいます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場監督は、朝8時から21時までで手取22万ぐらい、年収例800万の求
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3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業のベース給与は25万~30万。これに歩合給が付く。事務員... 続きを見る
3.9
神奈川県厚木市中町4丁目14-1サクセス本厚木ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与においては年功序列ではなく、完全実力至上主義で営業成績で... 続きを見る
3.3
三重県津市津丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果主義なので数字を上げたらその分のお給料がもらえる。1件あ... 続きを見る
2.4
東京都品川区東五反田2丁目3-5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:説明通りの給与でした。評価制度:売上以上の判断基準がないので... 続きを見る
4.0
東京都港区南青山5丁目4-35
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実績は正当に評価してくれますが、努力できない人はそれも目に見... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目14-11日廣ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:定期的に上司との面談や話し合いがあります。悩み事があれば聞い... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の頑張次第では稼げる会社です。休みも自分のスケジュールに... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4丁目5-4田町トーセイビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業をある程度しないと稼げない、社宅や住宅手当があるわけでは... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷1丁目3-9東海堂渋谷ビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇格やインセンティブの基準が明確である為、年齢や経歴に関わら... 続きを見る

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