Item: 株式会社クラスキャド
Rating: 3.8
Author: 男性 / CADオペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.8

口コミ90件
年収・給与4件
求人8件
フォロー数7人

株式会社クラスキャドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クラスキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、株式会社クラスキャドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の弱み：
客先の状況に左右されるところ。派遣先の経営方針等により人数削減があればその分売り上げも減る。また実務に関して言えば、担当する客先により要求されるスキルの難易度や業務量が異なる。そのため配属先によって残業の量が変わったり、その環境が自分に合う/合わないということもある。

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

事業の強み:これから伸びていく会社ではあると思う。新規派遣先も少しずつではあるが

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年04月19日

事業の弱み:やはり世の中が不況になると派遣切りされる事もあるが会社からクビにされ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

仕事内容：ロケーションが各地にあり、そのロケーションによって仕事内容は異なる。行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：若い会社のため、自身の成長と共に会社が大きくなっていく実感が間近

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

会社の安定性：良くも悪くも取引先の業績次第です。自動車産業がすぐ下火になることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

雇用の安定性：業界全体に言えるかもしれないですが、離職率が高いです。社員数の多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

新規事業への取り組み：入社して10年になりますがCATIAを使用した新しい就業場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：創設して15年いい時も悪い時もあったが、これまで存続してきた。昔

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

仕事内容：配属先によって異なりますが、私の職場での主な仕事内容としては自動車部品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

会社の安定性：現在会社を大きくしている最中ということもあり、まだ多くの客先がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

新規事業への取り組み：会社設立15年の会社で、現在は3次元ソフトを使った設計業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：まだ会社が創設されて15年と若く、自分の成長と共に会社の成長を期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

会社の安定性：創立してからの歴史が新しく社員含め会社が若いので歴史の長い企業と比

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：大手企業と取引が有り、会社も若いためこれからの社会に柔軟に対応で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

雇用の安定性：今の時代、少子化で、なかなか若い人材の確保に苦戦していると思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：大手自動車メーカーの部品設計だったり、搭載設計を主に行っております。3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

会社の安定性：まだ若い会社のため、世間的に名前も知られておらず、自分が定年するま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

仕事内容：主にCATIAというソフトを使った3D形状の作成及び図面の作成が多く、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

新規事業への取り組み：まだ若い会社という事もあり、派遣先の選択肢が少なく、希望す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

会社の安定性：設立から比較的若く、規模が大きい会社ではないので、取引先の変化の影

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会社名	株式会社クラスキャド
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.crascad.co.jp/
所在地	愛知県豊田市丸山町１０丁目７６

従業員数	60名
設立年	2004年
資本金	35百万円
代表者	植木宏次
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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