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口コミ投稿日：2016年04月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時給ではなく、その週に自分の顧客が注文した商品代金の2割が給料として貰えるので、なみはあるが少しでもたくさん注文して頂けるように勧めるのにも気持ちのはりがありやりがいにもなる。
それが、良い点であり、満足している点です。
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社員よりもパートの多い会社です。パート
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員さんはとても待遇、お給料が良いみ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒はほとんどいなかった。出産後、パート等探
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社員になれる人は少数です。パート雇用が主なの
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性より女性の多い会社
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性より女性の方が多いです。本社には男
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】パートから社員になれることが
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】元気のある女性。明るくハキハキ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】子供の行事や体調不良等、周り
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】あまり新卒入社の方は居ないように感じます。本
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株式会社クイックパックのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クイックパックの回答者別口コミ（2人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年04月11日
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