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株式会社クイック・ガーデニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ グリーンコール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
オフィス環境:
グリーンコールのブースはリニューアルし、清潔感のある綺麗なオフィスになりました。
休憩室もおしゃれで環境は快適です。コーヒーの自動販売機もあり、しかも格安です。スタッフ全員が働きやすく、快適に業務が出来るよう配慮していただいています。コロナ渦なので、各机にパーテッションを設置し、感染予防対策も徹底しています。駅からも近く、駐輪場も完備しており、通勤も快適です。

株式会社クイック・ガーデニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ グリーンコール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00-18:00のシフト制です。年末年始、年に一度の総決起大会以外は通常営業となります。月に一度お休み希望日を申告し、基本的には希望通りのお休みを貰えます。連休が欲しければ希望を出すといただけます。残業も全くなく(お客様対応で残業になることもありますが)多い時でも月にTTL2時間になることはほとんどありません。ワークライフバランスを重視してくれます。

株式会社クイック・ガーデニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ グリーンコール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:
ビルの1F、3.4.5.6Fがクイック・ガーデニングの拠点となりますが自社ビルではありません。
階が分かれているので、なかなか他部署のスタッフとコミュニケーションをとることが難しいかもしれません。なので、内線を出来るだけ使用せず、「直接会いに行く」を意識しているスタッフもいます。
それから、数か月に一回、会社全体でコミュニケーション研修を実施しています。比較的明るく笑いの絶えない会社だと思います。

株式会社クイック・ガーデニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ グリーンコール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:
グリーンコールはパートスタッフ、社員含め全員女性です。離職率が低い=女性にとっての環境が良いのだと思っています。また、産休・育休も推奨しており、現在育休から復帰した社員が3名おり、パートのスタッフも数名復帰しております。復帰後も時短での勤務も可能となっています。
お子様が原因で急遽欠勤になったとしても、フォローできる体制になっているため、安心してお子様の看病が出来る環境だと思います。

株式会社クイック・ガーデニングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
社員教育というものは存在しない。
外部顧問の研修はあるが、さほど意味のあるものではない。

働きがい:
この会社に働きがいなどない。
長く勤めている社員はみな家が府中近辺のものだけである。
家が近く、定年まで適当に勤めて収入を得たい人にはいいかもしれない。

株式会社クイック・ガーデニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
隙間産業なので競合他社がおらずある程度までの発展は見込めるが、経営陣が現場を見ておらず現場が崩壊しかかっている。

株式会社クイック・ガーデニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ グリーンコール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年昇給はあります。賞与は夏1か月分、冬は評価制ですが1か月分以上いただけます。
業績によっては決算手当もいただいています。
評価を給与に反映してくれます。評価が上がらなかった場合でもお給料が下がることはありません。きちんと評価してくれてくれる会社だと思います。残業代は全て出ますし、お給料面は満足しています。

評価制度:
評価基準や評価制度を設けているのか、正直わかりません。ただ、長く働いているから昇格している。ということはないので、年功序列ではなく実力主義だと思います。また、社歴が短い社員にも、提案のチャンス等与えられ、数字が上がればきちんと評価してくれます。昇格・昇進を重要視されている方にはピッタリな会社だと思います。